工作秩序等将被解除劳动关系。员工能主张补偿吗？ 5、文件：待岗员工重新上岗后因个人原因再次待岗的，公司将解除劳动合同。 现在员工是希望据此文件规定，通过 做可以吗？6、最低工资标准是扣除了社保和公积金之后的吗？ 7、集中学习待岗发生活费有期限规定吗？ 8、如果是协商解除劳动合同能取得失业补偿吗？ 问题 ...
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给我调岗到民工干的岗位，我原来在办公室，我不去。现通知我在单位待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同 是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗？ 现在待岗培训给我的是当地最低工资，过上半年后单位要拿这个作为基数赔偿怎么办？还是现在能起诉吗？怎么找律师 有 ...
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只有两个选择，一个是自动离职，赔付一个月工资，一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，现在我们应该怎么办？可不可以两个都不签？如果这样，怎样才可以正常要到N的赔偿呢？目前我的合同未到期，这样的话，能否申请赔付N呢？还有，如果我不签署自动辞职和待岗的条款，那我算不算违约呢？...
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签订劳动合同，但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间， 月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办？...
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（前提是要写：不要加班费的和服从领导工作安排的保证书），我不同意写不要加班费的保证书，领导威胁我要给我待岗并且降低工资或者交到综合办，我不同意，现在还在原部门，但是领导不安排工作，加班证据也为收集齐，我应该怎么办是继续上班，还是怎么办，领导无理由调岗，是违反 ...
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我，因为神秘访客选中了我，而我的分数为80分但是总公司的平均分数为82分，没有达到总公司的平均分数。现在公司要求我待岗学习或是自动离职？我现在真是有经济困难万般无奈来此求助，我该怎么办？而且我老婆还怀孕近7个月了为了孕育我们的宝宝把工作辞掉了，如果现在让 ...
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劳动合同，并在外企代表处工作至今，但是现在外企代表处（我工作的单位）忽然要求解除劳动合同，我应该怎么办，怎样提出补偿？外企代表处（我现在工作的单位）如果把我退回到人事代理公司待岗怎么办？ 谢谢！！！公司解除合同的理由时业务萎缩，用人减少。但是并不符合劳动法规定的经济性裁员的 ...
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因为发了个朋友圈内容是营业室任意扣款，被领导批评后惩罚待岗怎么办啊...
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不知何因，让公司停职待岗，还下通知说工作期间未做到恪尽职守，思想倦怠、工作不积极，作为管理人员此种对工作不负责任的行为严重影响了公司的正常管理秩序...
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我在公司干了3年，公司最近很乱业务停止，我暂时没有工作， 公司找我谈要我待岗在家，给我发北京市最低工资上保险，但是我不想接受，请问有什么办法？我想让公司辞退我，可以冲裁吗？请问为什么没有补偿，我肯定不会自己提出辞职的，公司这样不等于单方变更劳动合同吗？...
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