都只有半小时的吃饭时间并且要快速赶回去，下午的下班时间基本都在7点以后，有时候到9点，现在我想辞职，昨天晚上和老板提出后，他说今天回复，早上的时候说不可以拿到 最多给我500，多的没有，我和老板说是否可以按天计算，他说试用期不可能，给钱就是看得起我，现在请问我可以拿到正常的工资么？工资是怎么计算的呢？...
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在公司做了一年，年前还有一个月的工资没发。没有跟公司签任何劳务合同！今年刚来，不想做了，等不了一个月的辞职期，想马上走人。请问可以拿到工资吗？ 我这样的情况是否还受劳动发的保护？是否可以正常拿到工资呢？...
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用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到两倍工资 我看劳动合同法第八十二条说可以 想问一下有什么具体要求吗 打卡有正常打 我们这边也有监控 想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资 谢谢 ...
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会调的。然后我就工作，现在了一个多月了，人家突然过来就说要把我调走，如果不脱衣服走人，工资一分没有，我们也没有合同，在这种情况下我是否可以拿到我的工资，我要怎么做才可以拿回我的工资。...
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个月工资+按1个月工资支付奖金（根据出勤率与公司实绩）。我是销售人员，每月有固定工资，并且根据回收货款拿到提成，去年的目标完成75%左右，休息了几天带 支付金额是否由上司来决定？应该可以拿到多少？我的希望是按照75%来计算，是否合理，请大家提供宝贵意见。 谢谢。现在上司同意支付，但是如果上司恶意给出极 ...
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11年12月份受得伤，12年9月底拿到伤残鉴定，但是9月初才报销医疗费用，人事说批下来要2个月，我的停职留薪期7月份到期后，之后没有上班，和厂里协商，保留职位，没有工资，所缴纳的社保需个人全部支付，这个医疗费用未报销是否可以辞职，现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？ ...
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我在一家私人工厂工作，工作了一个多月，如果我现在向工厂老板提交辞职报告，是否可以拿到我的工资！...
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接受。那是不是还继续执行第一份合同条例，并支付我现有工资？这种情况有迫使我自己申请离职，如果我不离职，但是我现在又不想在这公司继续做下去了，没必要了，我是否可以拿到我相应的补偿？...
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用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到两倍工资 我看劳动合同法第八十二条说可以 想问一下有什么具体要求吗...
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也没提这部分。只写了工资和每月的补助。 1年前我开始负责公司项目，现在项目已经发了开工令，合同还没签订。如果我年底离职。能否拿到相关提成？或者说怎样我才能拿 发，公司奖金都是一年发一次，今年发去年的，我年底辞职，可以拿到未发的奖金嘛？怎样才能拿到奖金？我是在北京签的合同，人事外包公司，国企都是北京公司 ...
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