7月份离职，15号提交离职申请，经理批准月底离职，但8月份发7月工资，公司强制扣除8月份社保全额，合法吗？...
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入职前，明确告诉我有季度奖，一季度5000元，我7月份入职，12月份离职 入职前，明确告诉我有季度奖，一季度5000元，我7月份入职，12月份离职 入职前，明确告诉我有季度奖，一季度5000元，我7月份入职，12月份离职，总共发了我1700元季度奖，入职前说一天工作8小时单休，工作期间每天 ...
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入职前，明确告诉我有季度奖，一季度5000元，我7月份入职，12月份离职 入职前，明确告诉我有季度奖，一季度5000元，我7月份入职，12月份离职 入职前，明确告诉我有季度奖，一季度5000元，我7月份入职，12月份离职，总共发了我1700元季度奖，入职前说一天工作8小时单休，工作期间每天 ...
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潍坊歌尔7月10号上班的中介派遣工（小时工），8月底申请9月份离职，部门领导推脱说离职名单报告上去了，让我10月份离职，找公司说9月份离职名单没有我的名字，如果旷工离职就拉进公司黑名单，并扣一个月工资，我该怎么办...
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律师你好，我于2012年10月份入职一家公司，直到2015年5月份离职，当时口头离职，至2015年9月23日来办理离职，发现，入职日起到2013年7月之间，公司一直没有缴纳社会保险，我现在没有办离职手续，能不能申请经济补偿，应该怎么申请 社保损失应该怎样计算...
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您好，我咨询社保问题，首先，我3月份离职，但在原公司做兼职到7月份，期间，财务建议我在原公司缴纳保险，8月份彻底离职，但又交了一个月，以上时间，财务都在缴纳前给我通知，我也如数返还了缴纳的全额。9月份，我说了要转出，但是公司财务交接，新财务理解错误，在没有征求我同意的情况下，又交了 ...
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我6月份递交了离职申请申请7月份离职，七月份由于公司在装修我就自离了，但是公司把7月份社保钱交了，现在公司要要回这一笔钱，我该不该把这笔钱还回去？...
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，离职前有签到业务提成核算清单有三万七千多写到每月分期分 我爱人是业务员于2017年3月份离职，离职前有签到业务提成核算清单有三万七千多写到每月分期分，到2017年6月30日结清，到现在剩最后一笔以离职前经手的未收款为理由拖延，当时签清单时未收款的数是没核算到提成的，签清单那提成 ...
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我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成 我是7月份离职的，之前的工作是货代业务员，工资的发放形式是底薪1千➕提成，在离职当天，接了一份托书，这份单子的提成，公司以单子未完全完成，所以这单的提成归公司所有，这样合法吗？...
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我6月份离职，离职前领导说我的佣金都给发放，结果12月份得知不给发了，问领导，领导说7月份新出的规定，佣金不给发了，这种情况怎么办...
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