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遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章,制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章,制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎,诚实的态度 初与公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临走老板不同意发放全部劳动报酬,压我一个月的工资并 ...
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单位一个多星期,听其他辞职的同事说单位领导会很快给我一份工作交接的书面要求,但原单位至今我都没有收到;另外我的一个客户曾口头委托单位监督我处理一些很棘手的 ?能向劳动局提请仲裁吗?再问个小问题,客户会不会跳过单位来追究我项目没有处理完就离职?这些项目属于通信类,担心他会到通信管理局提这个事,影响我的再 ...
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试用期劳动合同),在这家私企工作了2个月,一直没有签劳动合同,也没有给我交社保。现在口头提出离职15天了,老板以没有招聘到新会计没有交接为理由不让我走, 说若我没有交接离职就不给我开工资,我该怎么办? 难道要一直等到新会计来了交接后才能脱身得自由吗???对了,我上面还有一个财务经理,是兼职的,不坐班 ...
//www.110.com/ask/question-8433432.html-了解详情
未离开原公司时公司拖欠我2个月工资,当时采取劳动仲裁赔偿我2个月工资,离开公司时有离职证明,但没有工作交接手续。现在过去一年半了,原公司起诉我未办理交接工作。我现在只有离职证明,能打赢这场官司吗?...
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您好,我的劳动合同截止到2013年6月底,7月-10月15日为工作交接阶段,这3个半月,公司未给签订劳动合同,10月15日正式离职,我可以向公司提出双倍工资的赔偿吗?谢谢解答!!这3个半月之内,公司仍然为我缴纳社保,请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段,我可以要求公司双倍工资的补偿吗?谢谢。...
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满工资,哈哈哈,这就是当事人村书记刁家力诱导我签订合同时所说的不再按排日常工作,在职只付一半大队在职工资的虚假合同信息承诺。哈哈,这样型式的合同这样的标的合同 主任王学林没到场,至今当事人刁家力没与村委会办理我合同问题他的工作交接,并且镇政府没有传刁家力到场的情况下,镇政府有关领导谢强先让我在他们事先 ...
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交接手头工作,领导有刻意提到补偿金,但没有明说,交接完之后再细谈补偿金的事情。当天就带领新同事去到东莞区域进行工作交接。8月7日领导突然又说 公司的业绩要求,公司决定辞退本人,已经事先通过公司老板的同意。公司该决定事先并没有任何的口头或书面通知本人,以至于当时一听到这个消息,觉得太突然,一点思想准备都 ...
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副总经理那边给我出了一个书面通知:说还要把仓库的所有东西跟新同事盘点一次没有问题双方签字后财务才能给我结工资(这样子盘点最少要10天,我新工作的地方 做这样的交接盘点,我当时怎么交接的现在跟新同事就怎么交接。现在公司以我没有完成工作交接为由不给我结工资,请问这样子合法吗?我该怎么维护自己的合法权利?...
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。15号中午领导开部门会议的时候说给我一个月的时间,让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字,我不敢否认,但也没有明确同意。 ,不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。实际上我确实是没有提前30天写报告,但是公司领导是同意的;还有关键的一点是,我手里没有当时我 ...
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你好老师,我辞职当天工作交接以完毕,工作交接完总经理就吼我说工作交接清楚没有交接清楚了赶紧给我走,好像又说的是感觉滚当时语气很冲把我吼哭了 我走的时候问行政还有什么问题吗她们也说我交接的很清楚也很认真的在交接, 现在他却以工作交接不清楚为由压着我工资不发。请问改怎么办...
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