想询问关于公司补偿员工问题：1，进公司时候，经过1个月的试用期，公司口头承诺转正，没有签任何的劳动合同，公司也没帮买社保。。因为是毕业生一直做到上述时间， ，要做够了才能拿到的工资。不过本人肯快，一般都可以拿到，一直到了公司的3月份改革，以前的3000任务责变成了 2600的底薪加提成，上面的任务责做 ...
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我先以大局为重不要计较个人得失。我都妥协了，于是拖到现在已8个多月我任在试用期。 三、口头承诺的工资没兑现 我入职四五个月后，才知道上司没在我的面试文档 ，把我工作转给他人。暗中转移我的工作，使我更加难平心愤。 六、社保分文没买 公司制度是转正才买社保，因我没转正，所以8个月来，我没有社保。 七、我的 ...
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公司说好试用期三个月转正帮我买社保，但是拖了两个多月，还没买，人事经理反过来怪我说自己的事不长点心，给我面试的人是谁，当时给我面试的已经辞职了，说我自己没申请社保，但是没有任何人跟我说社保要我自己主动申请的，我说你们没有人跟我说过，现在反过来怪我，要怎么办...
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9月13日入职新公司，入职的时候没签劳动合同，公司也没帮我买社保，录用通知书上写试用期两个月，转正后购买社保，我10月15日提出离职，16号办完手续离职了， 那部分工资，还有入职满1个月未与我签订劳动合同要求他们支付我双倍工资，没帮我买社保要求他们补缴，我有工资条和离职证明，请问我还应该出具哪些材料？...
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你好！我想问一下，我以前一直没买过社保，现在在公司去年试用期过后才开始买社保，我可以在不结束劳动合同的情况下要求公司帮我补起试用期的三个月保险吗？社保局那边这样的情况会批准吗？...
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这样的，6月初我进入某公司做网络销售，当初面试时候跟面试人员讨论工资的时候面试人员是说试用期一个月，第二个月转正时候会帮我购买社保，但是两个月过去了， 每月定目标的时候会说明怎么计算单数的，我们做过了目标却用别人的要求说我们没能达到，出尔反尔，两个月如此，其实我们提成也不多只是觉得我们已经按要求达标， ...
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2010年8月开始我在现公司上班，前6个月试用期没帮我买社保，现3013年公司提出不再跟我续约，签合同，请问，1），能否可以要求公司补缴之前6个月的社保？2），公司答应按劳动法补偿我，如果我收了补偿金，签了相关的离职手续，离开公司，能否还可以去劳动仲裁要求公司补缴之前6个月的社保？谢谢！...
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3月尾见工的，，4月5号上班，过了一个月试用期后，厂里没有跟我签劳动合同，也没用给我买社保，可能我进来的时候，人事在交接，厂里可能忘记找我签 是1600,5月到8月是1900，9月是1800，10月以后是2000，，我听说，现在劳动局都是偏帮公司的，，是这样子的吗，如果我申请仲裁，公司不愿意出示工商 ...
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公司一直都没有给我签劳动合同，没有给我买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月，试用期工资只有400元，请问试用期工资有没有明文规定不能低于多少的？ 然后过 和医药费都是我自己支付的，老板没有对我作出什么补偿或者慰问金之类的，请问我这种情况算不算工伤啊？ 我可以进行维权吗？ 请各位律师帮帮忙，谢谢！...
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，我是2010年12月24入职的，公司在2012年才帮我买社保，2011年没签合同也没买社保，当时入职时老板说试用期为一年。2012年开始签了合同， 月到期，人事部口头通知我尽快提供流动人口婚育证明，但我一直没空办理到现在还没提交，也没续签合同。2015年2月份我不上班，经领导批准，我请假一个月，3月 ...
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