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你好,今天我发工资,少了487元,我问公司公司回答说试用期的员工是不社保,但是他们经过我同意让我支付了487社保的钱,请问合法吗...
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本人在一家会计公司工作,入职前老板答应一个月试用期后给我社保。过了一个月他,我问他试用期都过了为什么不社保。他就说先答了劳动合同再 我不想再在这家公司做了,于是递交了辞职书要求他立即结工资给我走,但他说我已经过了一个月的试用期,递交辞职书要一个月才批。请问我这种情况如果去告他能赢吗...
//www.110.com/ask/question-5370893.html-了解详情
您好,我想问一下我2月份进公司试用期3个月 满3个月后公司说要社保 ,我说不用了。过了2个月我让公司又一直拖到现在我要离职了,也给我!而且当时公司和我签合同,只是和我签了一份在公司上班的协议,也是不是一式2份的,只有公司 ...
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11年7月入职,当时老板发了一份邮件给我,写明了工资,试用期是2-6个月,试用期过后与公司签合同和社保。做了半年后,我向公司提出要社保,老板以各种理由不,也没有跟我签合同,12年4月,有一个员工走了,才,5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发,到 ...
//www.110.com/ask/question-1062509.html-了解详情
你好,我在一间公司上班5个月,现在离职了,当初进公司的时候说明三个月试用期后会加工资300块和社保,现在都对现,因为公司说我到了三个月后没有去行政部申请转正,我该怎么办?试用期期间有政策规定公司一定要员工社保(在签合同的情况下)?...
//www.110.com/ask/question-104720.html-了解详情
公司对待所有员工都是过了半年试用期购买社保,正常缴纳后,如发生上班月天数不足15天,取消购买社保,次月上班满15天以上又购买社保。对于休产假的职工,公司采取停薪留职处理,这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付?...
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广州市,8月入职,到12月份公司生育保险,2月份发现已怀孕两个月,到10月份生孩子生育险未满一年,不可以享受生育保险的相关待遇,那用人单位是否要为我的生产费用负责?先谢了...
//www.110.com/ask/question-2520739.html-了解详情
广州天河区,8月入职,到12月份公司生育保险,2月份发现已怀孕两个月,到10月份生孩子生育险未满一年,不可以享受生育保险的相关待遇那用人单位是否要为我的生产费用付责。 先谢了...
//www.110.com/ask/question-2520638.html-了解详情
到5/23日才拿到,实际做了2个月才发第一个月工资,以此类推。 试用期3个月,试用期合同写6/25日转正 我于8月3日正常手续辞职,但辞职当天才 社保,但是自愿的,因为正好要辞职所以. 当然公司并没有所有人社保, 因为听老员工说正式工辞职社保资料不给取回的,除非交500元才能拿回自己的资料, ...
//www.110.com/ask/question-1931992.html-了解详情
的这些行为合法吗?我该怎么维护我的合法权利?我只有20分悬赏分,全给了。请各位帮忙,尽快为我解答。我这个星期要答复经理要不要继续在这工作~谢谢!我知道公司行为违法。我只给回答最具体的人悬赏分哦,越具体越好。 我下午跟总经理谈了,他就业跟我试用期未签合同和社保的事解释说,他说面试 ...
//www.110.com/ask/question-569562.html-了解详情
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