过去 才给工资 我寄过去了 但是现在他们又说我没有工资了 我还保留着快递的单子 而且 超市也有同事可以证明我在那边做过的 现在督导就说 他们老大不给我工资 是他老大 还有1天是双薪的 他们说只能给我打500多的都扣掉了 说是当天请假的扣两天工资 我还想请问下 如果是兼职当天请假的话 要扣两天的工资吗...
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调动一下 ，并明确说明比原来的工作岗位工资低，意思就是说我没有选择的余地，如果不同意就让我填写自动离职书，并且我请假期间没有提前通知要变得岗位的事，我 了 厂里如此强硬调动岗位，我不同意厂里反过来要我自己写辞职书 我可以理解成是 变相辞退 吗? 可以要求厂里赔偿一年一个月的工龄工资吗？我工龄现在是5年...
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每天加班4小时，最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了，根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两位同事一起走的，就剩我自己和 不辞职了，终于招到人不用在加班了，我也终于累扒了在12月25号申请过年请假回家过年，经理没批准，我又再次提出辞职他还是没批准，这半年来也没让我签 ...
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做满1年全部退还押金，但是还是每个月每人扣200。进了车间就10来个人，才发现所有人都没有签订这个条约，就这样做了20天，2天前，我因为全身起风疹块而让男朋友 代我请假1小时，结果我去的时候说被开除了，后来男朋友请假出来，也被开除。请问被开除能拿到剩余的工资吗？这是个私人小厂，员工全是他们的亲戚。这2 ...
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上班后我也尽我所能好好工作，后来５.１放假后上班没几天由于我的个人原因我先请假后辞工了，之后就一直没有上班了，因为老板还有一个月零４天的工资还没给我，我 工钱，意思就是不给我了，当时我去厂里的时候老板又没有跟我签定劳动合同，我想请问下我还能拿到我剩下的工资吗？这个工厂加晚班一天要上１２.５个小时，不加 ...
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企业当文员，我不想做了就提交了辞职信，在辞职信没批下来之前，由于学校有事我就打电话跟领导请了几天假，公司就说我是旷工，找那个领导，领导说没同意我请假，按旷工算，一天扣三天工资，我七天没上班，那五月份就没有工资了，请问公司这样做合理吗？我元月18号进的公司，只签了三个月 ...
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我刚在公司做了12天，因为叔叔死了请了3天假，请假的第2天因为的知丧事推迟，于是打了电话给公司要求多请3天，但公司以公司规定不批准，但我还是多了3天才回公司，回公司就被告知我因为3天旷工属于自动离职，没有工资，请问我可以哪回那12天的工资吗？还有公司说我是旷工3天属于自动离职，如果按旷工算 ...
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了，预产期是2013年11月25号， 在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重，而提出请假，请了两个月事假，产假请了3个月+晚育1个月。 因为是提前请的，所以 肯定是公司付，但到底支付我多少呢，现在我又不能回去上班了，产假结束后不去上班产假工资就没有了吗？如果通过法律手段的话，我需要搜集什么证据呢。...
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提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3 是每个月前16天班是正常班 在这以后全算加班。所以我想问一下这样我能要回我的工资吗还有在3月22号我有打电话请假，但是公司说打电话请假无效...
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离职可以要工资吗，我干了快一个月了，这个月刚要干完，之前都没签合同的。我一提出离职，他们就让我把合同签了，说签不签都没关系。所以我就签了，这边发工资都先干 要提前一个才能报备下个月才能离职，如果在这期间也就是第二个月没去上班的话，就没有工资，算旷工或请假扣两百块钱每天扣两百，这种情况我能要到工资吗？...
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