电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司要求必须按公司流程再多做 办离职手续，把所有东西交还给公司包括工牌。可是如果所有东西交换给公司就真的什么证据都没有了，可是不交就不能离职，所以我还是交还给公司了办了离职。但是如果 ...
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一份。 也就是我现在跟 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方 的职工。但是没证明证明我是 苏州华必信会计服务有限公司东莞分公司 派遣过 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款 ...
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当时5个人一起离职。这一点也能说明一些问题。公司确实在6月份让我们五个人一起到武汉一个培训的地方进行了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该 就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训 ...
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领导与老板不给清工资，当时我们也没有给我签劳动合同，担心他不承认，私下协商我们写离职申请的时候上面标注没有结的工资有几个月的，让他们给签个字 与扬子江保管也利于日常工作，今天我要求要求辞职的时候他要求我把设备归还于公司，但是我们两人都没有劳动合同，现在唯一可以证明我们在他们公司工作的就是他暂存我们这里 ...
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写的是6月8日为最后工作日，6月11日正式接触劳动合同，本部门领导也签字同意了。后来，由于我所在的岗位没有招到人，领导要我迟几天去报到，我也答应了 ，就离开了公司。 后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我 ...
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没批准，这半年来也没让我签过劳动合同，只签了入职档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付 不足够，打卡记录，罚款单，加班费申请单都拍了照片，还有工资单，请问申请劳动仲裁必须有公司的注册信息吗？我没有信息，但我录音了证明我是7月底入职的...
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的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接 签订劳动合同，也不给我缴纳社保费，工资发现金，签收单当场签当场收回。没有劳动关系证明，那么我用公司的座机电话给我朋友打过电话的通话记录，网购的消费 ...
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给了一张事件单请假8天，我公司批准，叫他下次带好事假证明，后来第2天员工寄了一份辞职申请书，等到第5天职工打电话回来说已经回来上海因家里事情不大 所以 公司解除劳动合同，说劳动合同上试用期员工辞职只需3天，他交辞职报告已经有3天了，说我公司欺骗了他 我公司是否可以对其不办离职手续或者他没有事假单可以说 ...
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薪，后来多次索要都无果，最后辞职。没有工资条，没有工牌，没有入职offer，但是公司有打卡纪录，监控录像也有上下班的证据，有离职证明，但是只有拍照的，有盖公章，也 私人转账，后面都是支付宝转账，公司现在的地位不是工商局注册的地址，这样我能去仲裁他吗，赔偿我的工资，补交社保，不签劳动合同赔偿双倍工资吗？...
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月与公司签订了3年的劳动合同，2010年4月公司为了培养干部组织了为期一周的日本丰田公司考察学习，我是6人团队中的一员，当时没有签订服务期协议。2010年 7月19日到期，我不清楚合同中对培训费的约定。我是2012年3月15日提交的书面辞职报告，目前公司擅自变卦不给我开离职证明，已经影响了我在新单位的 ...
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