我是某保险公司一名IT职员，属内勤，因公司某领导因开门红业务压力，遂给每个部门内勤下达指标，每人必须购买1万元公司的个险产品，否则就让扣我们 为强迫购买，所以咨询一下，是否可以申请劳动仲裁，如可以，需要提供什么证据，另外，比如其他已被迫购买产品的员工，年终奖为3个月基本工资，而我只发了1个月，这样是否 ...
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申请仲裁比较合适。提供什么证据 （本人在工作过程中有得罪过部门领导，部门领导去年也因此百般阻挠，最终一分钱年总奖也没发给我，这次很明显是故意借题发挥，很多同事都 15天正常工资） 我对这个公司失望了，公司承诺的很多比如项目奖金从未兑现过，年终奖也没发给我，公司效益好的时候没想过员工，效益差的时候我也没 ...
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，我们只拿到了四万左右的赔偿，公司从此就给我们签定了劳务派遣合同，我们是在公司工作车间签的，没见到任何派遣公司的工作人员，合同内容也不让看，合同 只给我们交了养老金，医疗保险，重大疾病保险，其它什么也沒有，和同岗位的正式工相比，沒有加班费，半年奖，年终奖，节假日加班费，住房公积金，失业金，等，公司马上 ...
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美国人,公司在宁波有注册. 在深圳和宁波两地都有办事处,而我与签订的合同是宁波易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订的. 我于2007年8月加入该 我. 请问题,我该注意什么,那些方面是需要对我赔偿的. 希望大家帮我解答一下,非常感谢!现在将近年终,在工资上是否公司也需要支付年终奖的奖金呢 公司注册 ...
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人满为患，为了挪出余岗使关系户人员顺利入职，现被项目负责人在发放本年度年终奖前无故辞退。因此，本人应当如何索要劳动合同逾期签订赔偿款？无故辞退赔偿金 资源负责人？一旦协商结果无法达成一致，申请劳动仲裁的地点是公司总部所在地还是项目部所在地？申请劳动仲裁的步骤是什么？需向相关仲裁部门提供哪些资料？谢谢～...
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15%，提成方式为年结。平时休息为一天半，其他假期按国家法定日放假。但是到年终发提成的时候，由于当时加班（平时天天加班）还有些事要忙，其他同事都走了 丢给我(里面是2500元现金)一个月的工资，并未说什么。后来因我说要辞职，老板才告知那2500是提成，不是年终奖，而且提成扣了我1000，后来我问其要， ...
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你好，我想请问，我老婆是部队的干部，因为长期不在家，我因为照顾小孩，有时候没能参加公司的加班，因此，单位领导年终考评给我不称职，并扣了年终奖，我有什么办法申诉吗？还有就是，我老婆是部队的，根据劳动法我可以每年有探亲假去部队看我媳妇，但是单位人力资源部说没有这个假，怎么办...
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我想咨询下，我是劳务派遣员工，现公司说他与劳务派遣机构的派遣关系到期，要与我解除劳动关系，但我与派遣机构的合同要到17年结束，我被派遣这家公司已经有12年工龄，2月份发年终奖公司在今年这个月就提出解除，如果对赔偿不满意就只有被退回派遣机构，有什么方法可以领到年终奖金再走的...
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系数就是1了。。请问这样的情况是合法的吗？因为绩效系数少了，平时工资等于也只拿到60%，半年奖和年终奖也只拿到60%，这样每年的五险一金交纳基数也少了非常多，这样5年下来要损失10几万。。。向公司反映就说爱干不干，不知道要通过什么办法来解决。...
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脚被车压骨折医院建议休息三个月，单位请假请的是年休和公休假，现在保险工资要求开单位停发工资证明，单位不给开是不是什么都赔偿不到了？当时没请病假是怕影响年终奖和满勤奖的。其它的证明都是齐全的。...
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