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到期。用工单位一直是自行招人,招的人再派遣公司合同。今年8月份左右劳务外包公司,接手后我们可能面临着退回派遣公司或者到这家新的外包公司上班, 变化 工资应该会变化的。 请问;1,单位这样做有没有违反相关法规法律? 2,这样我们可以索赔拿经济补偿金或者能拿违约金吗? 3,如果可以,应该找谁(是 ...
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劳务派遣方式进入,劳务派遣单位本单位为同音不同字,在同一楼里。合同2年一。2012年10月27日由于领导检查工作,以卫生一塌糊涂为由,我重新回归基层, 了我100多块,其实我就等公司找我谈,没想到是这结果。 问题补充:我这种情况单位以旷工开除的话,能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的 ...
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你好,我在上海工作,应聘一了家山东公司的上海分部,不是临时性的工作,就是正常的录用员工,公司说签定合同劳务派遣合同,说他们公司在山东总部,在上海的分部无法给员工交保险,所以安排我们保险公司劳务派遣合同,请问这样可以吗?这样的话我的权利有没有影响到...
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工作了23年,但是我是和劳务公司合同,但 是工资是电信发,我的工作性质是派遣工。请问在法律上 能电信长期合同吗?关于2013年的劳动法里规定 理解?要是要求企业做到同工同酬我该怎么办?劳动法里 出现了派遣工的字样,现在单位又我们其它性质的合 同,新合同我们自己不能保留不能照相。我该怎么办?...
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你好! 我在上海闵行一家公司上班,内容:装卸工(劳务公司派遣去的)已经有19年工作年限了,今年“劳务公司”年初我续签定的一年合同还未到期又说我们给包工头这样合法吗?对于劳动者有利吗?想请教一下您。如果不合法我们应该如何维权?...
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2015年7月接到劳务派遣的解聘电话,那时我的劳动合同没有到期,我去找了找又不解聘了,2016年1月又接到派遣公司电话,解聘我。这时合同已到期,不再我续约。我同意了,我要求经济补偿,经过派遣公司和用人单位的协商同意给1万元补偿,就在我们马上离职协议的时候,用人单位又 ...
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,)是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新了一家人力资源公司,把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方我们重新了劳动合同(薪资没变 b,如果被公司开除和我自已主动离职,对公司和个人利益都有什么区别? c,公司解除员工的劳务关系,赔三个月工资,这个工资是纯粹底薪还是含绩效奖金部份? ...
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兴达签订的劳务派遣合同,至今为止已经三年了,6月份递交了辞职报告。现在申请了劳动仲裁! 主要有以下诉求 1.我进公司大概半年的时候,公司我们签订了 !可是我们每天工作时间是十二个小时左右!公司告诉我们我们这样是没有加班费的! 2.公司从今年2月份(未重合同)实行绩效制度,把底薪减去了,造成我们实际 ...
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大家好 !我在天津华苑产业园一家公司工作,公司签订了3年合同,刚工作了8个月,公司说为了评 高新企业。让我们劳务派遣合同。我觉得不合理,所以拒绝,现在公司把不的人都裁掉,等于是逼着我们合同。请问这样合理吗?如果被裁掉应该给 ...
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年至2015年在烟草公司物流工作一直没有缴纳养老保险 到15年3月2日 公司口头通知裁员不用我了 公司称在10年一家家政公司劳务派遣 (没有资质)我不知道 我的工作岗位没有换工作也没有变,,,公司领导拿过合同是空白的我们过2次但是我没有合同 我现在 ...
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