单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样做是不是应该对我们作出赔偿？都能赔偿哪些方面？谢谢。单位在给我们补签聘用合同的时候，已经明确知道单位法人要被取消，所以签完合同没有几天法人就被取消了。单位的这种做法是不是有问题？...
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发，我真是很失望，把我耽误了这么久。我不想干了，但我很恼火，我想问问，我们单位是不是违反劳动法规定了，对我们应该有哪些赔偿？...
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诸位律师好！最近有一患精神分裂症（经诊断现已恢复正常）的人员找到本公司想就职，其所从事的专业也与本公司相同，可以发挥他的特长；我们也觉得可以尽一些 因为其病史，我们很为难，国家没有雇佣这类人员的规定，万一在雇佣期间其精神病复发，我们是否要承担责任？我们是否可以签署免责协议？这样做是否会与劳动法相抵触？...
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我是江苏苏州人，我想咨询一下。我现在在一家外企工作。我是85年出生的，现在怀孕4个半月。根据劳动法规定，我属于晚育，我的产假有4个月。如果公司只同意三个月，我该怎么办？如果要求赔偿，我该获得哪些赔偿。我的合同到2010年11月已经到期，公司并没有和我续签合同。...
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？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校又应为些承担哪些责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不 ...
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？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校又应为些承担哪些责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不 ...
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？而且学校没有在合同到期日前30日通知我这个消息，这是否也属于学校违反劳动法规定？学校又应为些承担哪些责任？ 4、当我向学校要求支付赔偿金后，学校又通知我下半年可以继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不 ...
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至今都没有签订劳动合动,除了按劳动法规定可以要公司赔偿双倍工资,还要主张公司赔偿哪些损失?具体总共需赔偿多少钱?我在东莞,在公司月薪3k。 我有工作卡和最近一个月的上班打卡纪录,这样赔偿成功的机遇大不大? 请律师专家帮忙解答,在下先谢过!...
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30日通知费），即5200*3=15600元。本人不同意此补偿标准，认为应按劳动法规定的月平均工资进行补偿，本人在该公司的月平均工资应为（6240×12＋ 如果我要申请仲裁，又该如何主张我的权益，可以争取到哪些权益呢？ 目前部门工作已交接完毕，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动 ...
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在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。 2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工可以签订劳动合同了，但是在签订劳动合同时需要签订这个私营单位 被无合法理由解雇或者变向解雇的话， 我想请问 1、这个私营企业是否需要赔偿？ 2、该如何赔偿呢？ 有哪些法律依据呢？ 谢谢您能为我解答~~~~...
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