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必需就得接受,也就代表我们一定要被白白扣那三百一个吗?劳动法没有这方面的相关规定或说明?请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告,递辞职报告的 也去请街道帮忙,把工资表和公司的规章制度给他们看了也问了很多问题,我们也一一解答了。 街道所的人说我们劳动合同也没签,就这样工作了6个,公司的 ...
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元,综合薪资4000-5000元,其他应得和应扣按实际情况确定。但是现在培训一个了,工资却是由我们的实习基地这边派发。按照15一小时的标准,加班和周末 上的工资进行发放,但需要按照合同上未提及的工作时间进行工作没有加班费。 4.合同上一条疑似霸王条款,解除合同协议,乙方(第三方机构)认为甲方(我 ...
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就刚好入职满两个,而且公司让我刚好满两个的那一天交接工作工资要等下一个才转给我,公司这种做法没有违规,我应该怎么办,公司通知我办理离职,并且不能结 的要下个才能发,最关键的是,公司一份工作交接单让我签,上面写的是工资已结清,双方无任何关系,这个一分钱都没有结,怎么会让签这个,那不是公司一 ...
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他表示他一开始问我能不能干到开学包含了不干满一个不给工资的意思。 还一个工作规定,是我发现问题的时候,出来给我签的。 内容是工作时的要求,比如 合同,于是我就签了(没有签字的地方,要求员工随手签一下)。 现在他说我签了这个册子,我就改听他的话,然后一开始就没说清楚的不干满一个不给工资是我违约 ...
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想再做这份工作,办理离职,提前三天跟小组主管沟通,说了离职想法,并没有获得明确答复,后面几天也多次找主管沟通,主管总是闪烁其词不愿正面答复。三天后 工资,让我不要再来上班,公司明文规定旷离没有工资,很可以会让我将近一个工作时间精力的投入付诸东流,一分钱的回报都不到。我该怎么办?怎么维护我的权益 ...
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工资于2015年之现在不上工资包括怀孕,产假时候的,原单位扣除),已经26了,还惨的事人社部门被我辞退。 这个事没有合法的处理途经?请 的,最近我遇到了这样的情况:我2008年参加工作的,参加工作第一天就教育局领导统一借调另一个单位,到2016年2之在借调单位上班,但是2014年7月份的一个 ...
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在一家沙发厂工作,计件的,工价不一样,然后七月份辞职的 ,我出去成都两个回来结工资,老板说我6月份耽搁十多天 要按每天200扣除,而我6月份工资只有1640, ,而且在我工作期间次受伤,是码钉枪把钉子打到左手大拇指骨头里了,在广元中医院治疗的,休息了一个礼拜,老板也没有报销,我现在还能出那次受伤 ...
//www.110.com/ask/question-9215935.html-了解详情
在一家沙发厂工作,计件的,工价不一样,然后七月份辞职的 ,我出去成都两个回来结工资,老板说我6月份耽搁十多天 要按每天200扣除,而我6月份工资只有1640, ,而且在我工作期间次受伤,是码钉枪把钉子打到左手大拇指骨头里了,在广元中医院治疗的,休息了一个礼拜,老板也没有报销,我现在还能出那次受伤 ...
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在一家沙发厂工作,计件的,工价不一样,然后七月份辞职的 ,我出去成都两个回来结工资,老板说我6月份耽搁十多天 要按每天200扣除,而我6月份工资只有1640, ,而且在我工作期间次受伤,是码钉枪把钉子打到左手大拇指骨头里了,在广元中医院治疗的,休息了一个礼拜,老板也没有报销,我现在还能出那次受伤 ...
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以后3000一个,还签合同,当时工作三个以后确实3000一个,但是没签合同,后来我辞职了,8一个和912天的工资没有,发工资的时候经理说我 胸牌之类的什么都没给我,想要申请劳动仲裁但是我什么证据都没有,合同也没有签,这样我胜算吗?如果我申请餐厅没有给我签合同方面的劳动仲裁会胜算吗...
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