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根据合同要求,离职提前一个提交申请,我是616日交的离职申请,到716日正式离职,可是公司说我7月份在职不满一个,要我自己承担7月份社保的所有费用(公司承担部分和个人承担部分),公司这样的做法合理吗...
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倍工资,是这样的么 目前因为公司安排12.5小时值班只有50补贴,节假日还调休,受不了离职,年终奖都不拖着一半不给。仲裁可以要求值班12.5小时,每小时*3倍 年后有人说不发了,有人说延后,2月底提前一个提交离职申请,3.31日离职,和行政财务交涉,说离职都是不能享受那福利的 本来都不打算折腾的, ...
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主要是代理移动的业务做电话营销。我们没有签订劳动合同。只是在提交员工资料表的时候下面有写一行字。辞职要提前一个申请否则不予发放工资。我们签名了。21号到 了。我和他去医院,我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们三天没来已经算自动离职了。我找他们要上个月的工资。他们说自动离职的员工没有 ...
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目前是在一家私立学校工作,当时合同是签了一年,我现在提前一个提交离职申请,但甲方的人一直没我给我答复,合同里有写着要经甲方同意方可离职。但我现在有特殊原因需要离职。我想问的是我就算提前一个离职,甲方不同意的话还是走不了吗?...
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一个的时间中发现不是很适合,所以于728日提出离职,并提交全部离职手续以及交接材料,由于手头事情比较少所以交接资料也很少,直接跟领导协商7 日发放工资,而我并没有收到。所以打电话问了人事部,他说因为我没有提前一个提出离职申请,况且在试用期间没有给公司创造实质性的价值,所以按照公司规定是不给予 ...
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在工厂上班。提前一个写好的请婚假申请。车间主任以批复。有相关照片证明。人事部在近一个内一直没有答复是否能批。一直回复具体在看怎么安排。如果现在提交辞职申请写到我请假的时间。我是否可以正常离职...
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,我在127日晚向老板提出申请,8日白天递交离职信,声明最后一天工作日为1211日,但是公司说不同意,因为公司规定是提前一个提交离职,但是当时办理入职时说的是我是试用期三个,并且公司在124日才和我签一个简易的临时合同,而且仅仅是我签了字,公司到今天也没有给我双方 ...
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您好,我是一名民办学校老师,在六月三十号向学校提交离职申请,七月五号(放假)交接完工作,学校就不让我住宿舍了。我是按照劳动合同法提前一个提出申请,七月底再搬走,学校可以这样做合法吗?...
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我签的1年劳务合同,我看合同上要求要提前一个提交辞职申请,不然要赔偿损失。如果在我提交申请后,自己离职,去做另外的工作,但是不与他签合同。这样违反合同法吗?...
//www.110.com/ask/question-7047647.html-了解详情
我已提交离职申请一个到期,在经理签字的情况下,10天就临时通知我不用去上班了,请问我可以要求她支付工资到离职到期那天吗?...
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