日-2012年4月15在我单位上班，由于家中母亲病危，向公司法人借款2万元，工资领取4000元。该人回家后，公司发现公司物品被盗，有人证实是该员工盗窃。该 追究他的责任。但是该员工没有理会，于2013年2月以未签订合同和不结算工资为由，将该公司告到劳动局，并要求赔偿双倍工资，及2.3.4.5月工资共计 ...
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请公司与我重新签订劳动合同，公司一直未予回应，也没有相关的合同给我续签。到2012年05月14日，我要求赔偿未签订合同期间的双倍工资，公司拒付并以此为由将我辞退。有开辞退证明加盖章。 请问我能得到什么赔偿，谢谢！...
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有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交，离职后直接仲裁然后要求双倍工资和赔偿，现在已经到了执行阶段，然后公司账户被冻结，公司名下的车也查封。这种情况可以翻案嘛，只给他基本的工资。还有什么办法才能解冻银行，这个员工根本联系不到，不回消息...
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我单位一员工在2015.5.28日早退情况下拿走吧台1500多元现金。6.2已短信方式说不干啦。6.3日来取工资。因为没有给他工资，他去劳动仲裁，说我们未跟他签订劳动合同，（3.17入职）要求赔偿双倍工资。本来我们是受害者，但就因为没有签劳动合同。单位很被动。请问我们怎么才能不支付他工资。...
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有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔偿双倍工资...
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我在一家公司上班3年多了，可是公司一直没有跟我们签劳动合同，公司的一些做法也不是很尽人意，我想问下，金华这里的公司未签劳动合同，我是否可以按照《劳动合同法》 等法律法规的相关规定，要求公司支付我没有签订劳动合同期间的双倍工资？ 教教我该怎么维护我的个人利益。目前准备辞职了，可不确定能不能得到赔偿。...
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，但说要给公司盖章就拿走了，后来就一直没有给过我们，过来几个月，我要求拿劳动合同给我，人事经理承诺给我劳动合同，并写了一张凭证，后来我去公司拿 劳动合同不见了，要求我重新签劳动合同，重新签订后就不给我盖章，我就拿着这份劳动合同去了劳动仲裁，要求赔偿双倍工资仲裁受理后公司居然把之前签的劳动合同盖章交给了 ...
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我在酒店行业做销售 工作快1年 因为行业压力大 公司裁员 把我裁了 还不给办离职 也不给发扣押的一月工资 要求必须把业务期间应收的帐全部收回 才给办离职 发工资 合法么？ 我不是主动离职 是被裁员 求给个合理方法 如何要回工资！公司也没有签订劳动合同 也没给交养老保险 是否可以申请赔偿双倍工资...
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我是小规模公司，没有给员工签订劳动合同，但是员工已经工作了一年半了，请问员工离职要求赔偿双倍工资合理吗？...
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我想问一下2015.6.23开始试用期，没有签订合同，到现在9.10号工作两个多月。7月我挂靠公司自己全额承担了五险一金，共交了1300左右，8月社保停交。这样的情况是不是可以找劳动局要求赔偿次月开始的双倍工资和补交社保？7月自己承担的社保还能让他们赔吗？有什么需要注意的情况吗？谢谢了。...
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