发工资与我，后来拖10多天才发的。当时我写辞职的原因是工资未及时发放。现如何维权？ 问题补充：那原因是单位送人家好处，我是财务的当时因支付单据上写有要求 销售人员就自己送了，所以老板追我们财务的责任迟拖我工资10多天。老板是从不辞退员工的，想着各种方法来调难你要你自己辞工的。我合同是9.30到期的，后 ...
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男，五十三岁，2014年6月份，经过入职体检等手续，进入廊坊市一物业公司当安全员，2015年7月份对满半年的免费检查身体，发现是乙肝小三阳，公司要求该人辞职，否则辞退。问一，公司可以辞退该员工吗？若辞退应如何补偿？...
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如果公司要辞退我应该提前30天以书面的形式告知我或者给我一个月的经济补偿，这时他就改口说：没有说让你立即辞职，你可以在找到工作后辞职。当我再说试用期无故辞退员工是不合法的，要给相应的补偿金，他又改口说部门人员太多裁员也只是一个借口，其实真是原因是你不适合。像 ...
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本人2010年5月份进的公司，6月份转正，同年11月公司散伙，将我们这些员工和项目都转给另外一个公司，于2011年5月份重新签了合同，2014年4月 公司又散伙，将我们部分员工和项目转给了另外一个公司，现在新公司因为项目不赚钱的问题要结束项目，请问如果因此被辞退的话，公司应该如何补偿？以上3个公司都是 ...
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员工没签合同,没交社保，上班8个月,老板提前5天通知我离职,有什么补偿?...
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，那么，我想问的是，他既然说了，就有可能辞退我，在没接到书面的辞退书，他可以解雇我吗？如果解雇我了，我能提出什么补偿。...
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我妈妈05年开始在道路绿化带从事园林维护工作，绿化带为私人承包维护，期间换过几个老板，均没有签订劳动合同。现在新老板要辞退一批员工。多年来没有一家公司为工人购买社保，高温补贴也没达国家标准。请问该如何维权。能不能要求补缴社保，获得经济补偿。...
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我是10年年底在公司实习，签订的实习协议，为期一年，在11年年底协议到期后转正，签订一年的正式劳动合同，在3月底公司突然告知我被辞退，要求我立马离职。请问，这个应该如何补偿。另外，4月份的社保医保等公司说暂时不能停保，仍要继续缴纳，那缴纳4月份的社保， ...
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公司以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！...
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其间没有签定劳动合同，只买了医疗社保，而且辞退的时候要求我当天交接完工作，当天内就要离开公司，而没有提前一个月告知，也因为公司运营资金压力大为由，辞退员工？这种情况应当如何补偿？...
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