违纪何从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法 诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的 ...
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了庇护，还直接掩盖了其他违法者的犯罪事实。我从立案到拿到裁决书7个月的等待时间，得到的却是枉法仲裁，得到的是违法企业和违法人员的耀武扬威和更加猖狂的 的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 要求：对燕思宇 ...
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单位没有缴纳，但同时还在工资里扣除个人缴纳的一部分钱，问相关工作人员，给的解释就是说这部分钱以后会归还，以后单位就不给上公积金了，归还也是2013.4-2014 工作，还是雇佣关系，每个月支付工资，我个人也有相对稳定的工作，他家说结婚只能给两万块，其他的什么也没有，想问您，一旦离婚，车子房子饭店怎么分 ...
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健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、 其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十 ...
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），我月工资（包括工资、奖金等等）大约8000多，最近两个月因人员短缺，我一直超时工作，8月工作加班达到13个（有时加班到晚上9、10点钟），9月也 规定（我在该事业单位连续工作10多年了），那条解约理由充分，可以获得补偿（或者双倍补偿）。 人才公司在我提出补偿后拒绝，怎么办，仲裁还是其他途径，仲裁有 ...
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，逾期一天甲方按照5%收取乙方违约滞纳金, 甲方保证在合同生效后七个工作日内完成商城的建设和安装，逾期一天乙方按照5%收取甲方违约滞纳金。 第五条 产品 。 第七条 不可抗力 （1）因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，遭受不可抗力、意外事件的一方不承担责任。 （2） ...
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例外是敲诈所得，毫无疑问，这6个因敲诈所得的财政指标应该立即终止。 王淼一个无业游民，没有工作，从未做过生意，没有其他任何经济收入，却有14套房子登录在 任何结果的。因此恳请中央省市领导派专案组来彻查王淼这个长期敲诈勒索全县几乎所有单位的犯罪分子，否则清河县会因为有一个王淼而步入有法不能依，违法不能究 ...
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工作单位是私企没有正规签过劳动合同，工作年限实际为10年，交金未满10年，且公司全部人员的交金部分是挂靠在其他公司。今年2月本人生产后在家 办公，迄今为止宝宝刚满4个月；但由于老板个人原因，提出公司将不再继续开下去或者变更工作地址和其他企业合租办公，告知工资发到下个月为止，是否属于辞退性质？现在还处于 ...
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，但从此执法队已丧失了独立执法权，我也无法履行本职工作。石青在2011年8月12日的工作日志上写道：“根据赵爱军要求，从今起赵爱军开始正常工作。 原因”，但我依旧被判处玩忽职守罪。 企业发生了事故，负有安全监管责任的人员多少都会承担责任。法律规定，“死亡一人以上，或者重伤三人以上”，就能达到玩忽职守罪 ...
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，但从此执法队已丧失了独立执法权，我也无法履行本职工作。石青在2011年8月12日的工作日志上写道：“根据赵爱军要求，从今起赵爱军开始正常工作。 原因”，但我依旧被判处玩忽职守罪。 企业发生了事故，负有安全监管责任的人员多少都会承担责任。法律规定，“死亡一人以上，或者重伤三人以上”，就能达到玩忽职守罪 ...
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