同意。后来，我提前30日提交了书面申请，现在30日的期限已经到了，但是公司以人事员工病假为由，拒绝给我办理离职及相关手续的转接。 在这30日内，我已经将工作交接完毕，但是公司说必须等到交接的人工作没发生问题，才会支持我5月及6月的工资。如果员工工作过程中， ...
//www.110.com/ask/question-1070991.html-了解详情
您好，我有个问题想请教一下，我之前在一家上市公司工作，因为跳槽，需要公司开具离职证明（我属于外驻人员，故没有在公司亲自办理手续），我于2011年12月22日提交辞职报告。但到现在仍然未拿到离职证明，公司的理由是领导未 签字，但是我与这家公司的劳动合同已于2011年12月30日 ...
//www.110.com/ask/question-815739.html-了解详情
合理吗？我是否可以申请仲裁要求公司补交1月份四金？ 问题2： 如果我12年2月1日离职，那么公司因为我已经离职，拒绝发给我11年的年终奖，是否合理？能否进行 合同上对年终奖没有做出任何说明，以前看过案例有成功拿回年终奖的） 以上2个问题，请各位大律师给到我回复，非常感谢！！！HR说如果1月1号离职的， ...
//www.110.com/ask/question-812922.html-了解详情
你好！我2003年10月开始在北京某公司工作，2010年11月中旬主动提出离职，公司领导签字同意，当月公司即停个人工资，劳动合同签订是到2013年到期，合同原件现还保留。离职后发现：1、2009年10月以前公司一直未给我办理社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否能确定？如何界定补交基数 ...
//www.110.com/ask/question-656634.html-了解详情
我上家公司离职后，已经有了解除劳动合同报告，上面有入职日期，离职日期还有原先单位公章，并且当区的人才服务中心也查询过我确实解除了劳动合同给我开了失业 我开离职证明的公司已经知道我原先呆过的公司，并打电话咨询过。我手里还有张原先公司的离职说明书，上面是我承诺的一些事，有公司公章，但是没有具体离职日期， ...
//www.110.com/ask/question-492046.html-了解详情
你好，我有些关于撤销离职申请书的问题，希望大家能百忙之中抽空解答，谢谢。 情况是这样的，我在公司违反了一些错误，公司逼我自愿离职，我说要考虑一下但被拒绝 并一式三份交给公司，后来仔细考虑我所犯得错误不至于被解雇，心有不甘，打算撤销离职申请书，不知能否撤销？如能撤销但公司不予撤销，阻扰撤销，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-337298.html-了解详情
都要培训，给我定的是培训6个月，培训协议上说明了培训期结束后3年内不得离职，不然需要付赔偿金，入职时签订的劳动合同中有说明，不过合同上又写明试用期的时候也不得离职，我想问一下这种情况合法吗？如果这时候离职需要赔偿吗？谢谢公司为软件公司，培训为公司内部培训，培训内容是关于公司内部业务和公司使用技术培训...
//www.110.com/ask/question-14205955.html-了解详情
劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署，对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。 ...
//www.110.com/ask/question-7326874.html-了解详情
性质，工作时间，薪酬全部都有所调整，我想知道这种调整如果我不满意的话，能否即时离职？合同上是说的要提前1个月申请。但是主要是工作时间改变人吃不消，不想 理解因为工作内容时间工资都有变动，这种算不算重新入岗？离职申请后等待是时间能否变短？ 关于社保的问题是：目前单位是没有给我缴纳社保的，但是每个月有补贴 ...
//www.110.com/ask/question-6282759.html-了解详情
到下个月的20日发放到我们的工资卡上的现在我们老板压着我的劳动手册不给，关于工资她说按发工资的日期来，也就是说我5月的工资要6月20号才能拿到，6 要到7月20号才能结清 老板现在给我挑各种交接上的事来拖延 让我把入职到离职期间凡是我经手过的所有事都一一列明细，例如我开过的1000多份发票要我列出每张 ...
//www.110.com/ask/question-1051640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务