员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知。拖了一个多月以后公司口头提出不续签，员工同意赔偿方案后公司又反悔了，要求续签。迫于不续签的话就算自动离职，员工不得不续签，面临的问题是今后可能公司会捉住一些过失合法的辞退员工而无需支付经济补偿. 这样的局面中，员工如何保护自己的利益？...
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合同到期，公司不续签可以吗？公司是中海油，但是我是跟劳务公司（A B两家）签的合同。第一次跟A劳务公司签了两年，但是8个月之后该国企就有让我跟另一家B劳务公司签了一年的合同，现在是跟B劳务公司签订的一年合同到期了，公司提出不续签。等于我在中海油一共是8个月（A）+1年=1年8个月的劳动时间。...
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的劳动合同是2014年6月16日到期，那时候没有通知我续签还是没有续签，之后继续上班到6月27日，公司口头通知不再续签，并且30号下了一份合同期满不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失，（这个我是有异议）通知我公司不续签，上面赔偿金的数额什么都没写。让我 ...
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劳务合同到期，公司不想续签，有没有什么补偿金？我这边是公司，我说的是劳务合同，不是劳动合同，劳务合同与2011.9.30日到期，不想再续签了，公司有没有什么责任，需不需要付补偿金，还是劳务合同到期，自然解除。。谢谢...
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您好！我在公司工作了快到三年，一年一签，续签二次都是要求降薪，第二签降了2千，第三签又降了2千，理由都是说经营不好加上 答应续签了。最后的合同到期在今年5月份，年前老板通过QQ找我说这次最后的合同到期了不续签让我做好准备。所以请问律师像我这个情况是否可以要求单位支付经济补偿金？由于三份合同工资不一样， ...
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请问我合同到期了不续签合同，因合同只写了2030的底薪，其它为现金我要求写上公司不同意 请问我合同到期了不续签合同，因合同只写了2030的底薪，其它为现金我要求写上公司不同意，我做了快十年，公司只答应赔偿二万，我该怎么办'有无深圳龙岗的律师，...
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年入职，和公司签订了两次固定期为1年的合同，2016年到期后部门领导跟我说不续签了。我个人工作能力没有问题，只是因为刚换的部门领导，他和之前的领导是 工资，到现在已经2个月没开了，而且入职时压了一个月工资。如果公司不续签我可以得到哪些赔偿？需要哪些证据？之前签的合同都在公司，我手里没有，合同中如果有和 ...
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年5月和10年5月各签过一次合同，今年5月合同到期，在4月28日公司提出不续签了，本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的，并且 ？08年前的工作年限没有经济补偿的吗？ 问题补充： 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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我是04年1月进入现公司,合同到期是2011年1月,想请问如果合同到期公司不再续签是否赔偿,如何赔偿?只能从08年开始算起吗?那我之前四年都没了吗? 个月,是按从进厂起时间算的? 是不是说如果是在合同期内因公司原因终止合同就从进厂起按年算赔偿额,如果是合同到期不续签就从08年新合同法规定的时间开始算 ...
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，也没有提前一个月通知，是合同到期那天突然说不续签了，两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算,还有公司每年年底都会发放年终奖，公司现 （含上年年终奖在内），然后等到今年年底年终奖发放后，再根据具体发放情况（该公司是事业单位，每年年底所有员工的年终奖都是同样的金额），索要8个月的年终 ...
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