月20号签至2012年07月30号止，共有10几个同事和我一样。和集团签合同的人都有五险一金，可我们只有五险，没有住房公积金，这个住房公积金公司是否可以不给我们交，是否违反规定？还有合同马上到期，到期后有什么补偿？公司不给我们续签分公司合同，要改签劳务派遣合同（工资待遇底），这个我们可以拒绝吗？ ...
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1）合同到期公司提前一月说明不续签还可以经济补偿吗？ 2）公司以不续签合同为目的，以各种方式（如将你调到很远的城市去）使乙方自动放弃不续签合同，还可以经济补偿吗？ ♡感谢您的回复！！！...
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关于劳动合同，已到期，但我仍在公司正常上班，人事也没找我说续签或不续签的事，这样的话我此时若是离职，劳动合同到期后的这段时间工资怎么算，如果现在公司跟我续签这段时间工资又怎么算，如果公司跟我不续签工资和补偿又怎么算。...
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本人入职公司时合同是别人代签本人不知道，等该合同到期时公司让我续签过两次，现在第二次续签的合同到期公司不再续签，申请总裁时是补偿还是赔偿？入职等于没签变成无限期了，后面续签的有法律效应吗？...
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合同到期, 公司仍不提及解除劳动合同的情况, 是否视此为劳动合同继续续签? 2. 如果合同到期, 公司提出要与我解除劳动合同, 此种情况是否需要对我进行经济补偿? 如果是, 应该如何补偿? 谢谢!...
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想咨询一下，在现公司从2008年签订的合同，如果到期后公司不续签合同，会得到补偿吗？请问只补偿基本工资还是？ 另外我现在的公司的发送工资的方法是 2000来发放是否违法，因为这样发送不管加班多少都是从这2000中来回调还，没有真正的在2000之外发放过加班费，特勤费，满勤和福利，请问这样属于合理的发放 ...
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年元月6号到期，公司已经提前一个月告知我合同不在续签。并且公司表示只给我2008年以后每年一个月经济补偿金（公司理由是08年以前不适用经济补偿范围，经济 有帮助可以使我多得到经济补偿金！ 我03年至今一直都交社保的。 请各位律师根据苏州地区的法律法规，为我详细解释08年以前苏州法规中有没有经济补偿金。 ...
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3月份进入公司的，公司的合同是一年一签，在今年签合同是，公司附加了一条，就是如果公司和我续签合同的话提前30日书面通知，如果不通知则合同到期自动终止，以一个 就算自动离职，赔付一个月失业金就可以走人，我在这种情况下不得不签，我想请问一下如果明年合同到期公司如果不续签，我该怎么办，有没有补偿，该怎么算？...
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劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，现在我还能主张自己的经济补偿金吗？我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？...
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合同到期前几个月降低了工资，公司不续签合同，公司需补偿，补偿金额怎么定。补偿金额按降低前的还是按降低后的？...
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