一、2012年3月16日参加工作，公司没有签订劳动合同，没有上社保，有工作签到表为证； 二、2013年1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12月31日 有录音为证）。 第二天和公司谈及怀孕的事，不做任何赔偿协商（有录音为证） 公司签订的是虚假合同，工资仅为2000元，与实际不符，（有录音为证，有 ...
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完善，多了很多条款，而且合同上的日期是刚签订第一份合同的日期2009年。新合同 上没有协议工资薪酬，岗位也变更了，公司说现在先签订合同，然后会有一份工资 的工作岗位，但是如果我个人不能胜任怎么处理。 2.如公司不愿意开除我并进行协商赔偿，安排我不愿意干的岗位给我，怎么处理。我知道可以协商，申请仲裁，我 ...
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没办法。还有我来的时候他替我租的房子，但是房租我自己付，我走后他又从工资和我的押金里扣了我一个季度的房租。我该怎么办才能要回被扣的工资，还有我的保险赔偿。 还有，如果我没有签订劳动合同，仲裁时能否申请公司赔偿我工作第二个月开始的双倍工资。 谢谢你的帮助...
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年开始签订，时间为三年，2010年续签了一次，时间也是三年，今年年底我的合同到期了。因为我正在备孕阶段，公司要求给我转岗，如果不转岗，就不再续签劳动合同 ，提成一直没有交过税，以发票抵扣的。这样我能要求底薪加提成的平均工资来赔偿么？另外，07年没有签订劳动合同，现在是不是已经过了要求双倍工资的时效了？ ...
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知道自己能有几成胜算！我还能出示什么证据？我还可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜 。当时签合同时只签了2份，单位没给我，所以我手里没有合同原件，现在我该怎么举证？还有一点，因我第一年和单位签订合同了，只是往后没再签订纸面合同，劳动 ...
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不知道干什么？反正处理之后能在工商局看到股份为5％，为出资形式，但是我手上啥证据没有。现在由于老板的不诚信我离职了。 现在的问题是： 1，他们想无条件收回我的 现在还能要求其支付因未签订劳动合同的双倍工资吗？我的股东身份是否对这条有影响？现在还能申请几个月的赔偿？ 3，两倍工资赔偿是去除已经发的工资， ...
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签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有授权）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 一、请问： 1、这样三次签订合同算不算3次签订固定劳动 下一次劳动合同内容工资待遇福利等方面内容（下一次合同是指的第四次即将签订无固定期限合同），算不算公司单方面违约违约。 2、怎么赔偿？（公司是否 ...
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因之前在这公司无论哪方面都没什么问题的，还算可观，所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了大问题，我那个月的销售额是39800.1元，按8%算 么？还有我在此公司上班3个月零12天，公司未未与我签订合同，如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗？真诚期待您的回复，如果可以，等这事情解决了我会 ...
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2010年，因弟弟经常帮弟媳做保洁，所以就决定将卫生全部包给他们做，费用6000元。没有签订合同，费用也在员工工资表体现，两个人的钱放在一起，没有分开， 走。 请问： 1、这种是否承包关系，是否有赔偿？ 2、如果需要双倍工资赔偿，是按现在的工资还是按以前的工资？ 3、工作时间已经三年，是否还有每年一个 ...
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接到朋友的电话，很火大。 她08年9月中旬开始在这家公司上班。到09年2月份居然还没有签订合同。催促公司人事经理，总是有各种理由搪塞她。并且说合同还在法律 合同给员工签订。可是上面却把签订年限和签订合同日期搞错了。所以她就没有签，要求人事更改。 在2月11日发放了1月份的员工工资单。大部分人都被相应的 ...
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