背景：我们集团公司在上海，我劳动合同关系也在上海总部，但我工作和社保地点在大连的工厂里。目前，我们集团所有工厂被另外一个集团收购，新东家要求我们原 协议的工作职位和待遇不定。不管是否接受新安排的工作，补偿办法是一样的。 我的特殊情况：我尚在哺乳期，并且刚刚重大疾病出险，目前还在医疗期。我了解到这两个 ...
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月1日开始，但现在不想去了，算违约吗？合同上说因为教师岗位特殊，要是不经过他们同意不按时入职要赔50000元，现在没到7月就不想去了需要赔偿吗？算是违约吗？以及如果现在不去 劳动合同关系到底是建立还是没建立啊，需要怎么处理才能那会合同解除合同呢？谢谢...
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会议记要决定:我属合同制民警，没有决定和告知我是治安员？没有决定和告知我是非在职在岗人员？30年的事实劳动关系已存在，2004年至今调入平定县公安局的工人很多没有看到回复？【他们月工资2200余元】，他们是特殊人员？还是特殊权利的人员？我和他们的权益平等吗?请求解决 ...
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。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。 四、 1日到公司报到，并工作至今。现个人提出离职申请，个人认为已于公司存在事实劳动关系，是受劳动法保护的，并未与公司签订保密协议也未参加专项培训，不需交 ...
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在电信工作超过二十年的，时间最短的已有八年了。当时对我们的称呼是叫代办，后来又改不统包员，现在叫有特殊关系的代理人员或者是合作伙伴。改这些称谓的目的只有一个，想和我们在劳动关系上和电信没有关系。这些年来我们一直和公司在说这样的事，为此我们组织了几个县的人员 ...
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具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护 免费提供工具及串珠原材料。 2-3、乙方每月至少要保质保量交齐 3000 串产品，如特殊原因不能按时完成任务，可提前5天告知 甲方，甲方根据实际情况可适当延长 ...
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因特殊工种提前退休，在工作地点、工作时间，因疾病经抢救无效突然病逝，这种关系应该认定是劳务关系还是劳动关系？是否视同工伤？...
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但是在十一月月底时让我们单方面签了一份试用期协议（那时间已经干了三月了）。协议上大概意思就是说试用期三月我的岗位特殊月休两天然后底薪加节假日福利加什么岗位考核总计多少钱。还有一点说我们不是正式劳动关系就不给交社保种种，这个协议当时就我签了乙方甲方什么的都是空白 ...
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即入职三天内，任何一方觉得不合适，均可跟对方沟通后，解除工作关系。三天过后，即自动转为正式试用期。试用期首月工作日低于当月总工作日一半时， 离职。提出离职当月剩余工作日不计日期，即需完成下一个自然月工作，签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作，否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职（当月出勤天数 ...
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精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志 药品，我立马去卫生局找到了赵局长，赵局长批示“该医生是系统内改制职工，情况特殊，请区卫生监督所妥善解决”。我将药品拿回。 同年我向赵局长写了一 ...
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