我是九月二十四进了一家公司做普工,然后做到九月十五因为一些个人原因我申请离职,当晚没说清楚是半个月后离职还是一个月后离职,我和上司说,回去考虑考虑,第二天主管在上司的授意下问我是什么时候离职,是不是十五号,我说是。但是到十一月二号,另一个上司说反正我都是要走的。让 ...
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我是九月二十四进了一家公司做普工,然后做到九月十五因为一些个人原因我申请离职,当晚没说清楚是半个月后离职还是一个月后离职,我和上司说,回去考虑考虑,第二天主管在上司的授意下问我是什么时候离职,是不是十五号,我说是。但是到十一月二号,另一个上司说反正我都是要走的。让 ...
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我是九月二十四进了一家公司做普工,然后做到九月十五因为一些个人原因我申请离职,当晚没说清楚是半个月后离职还是一个月后离职,我和上司说,回去考虑考虑,第二天主管在上司的授意下问我是什么时候离职,是不是十五号,我说是。但是到十一月二号,另一个上司说反正我都是要走的。让 ...
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,但因为今年公司生意不好,又被公司以口头的形式单方面取消。 2014年年底,因为一个批次的产品在质量方面存在着一些问题,在发货前客户已经发现问题,并且向公司 每天都是说两天内给我发工资。 2015年10月19日中午,我因为一时冲动写了一份离职申请递交申请并且停工;在下午下班前去办公室,公司要求我辞工 ...
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感到不适可以提前三天跟车间组长说报告,三天后写书面离职给车间组长 主任签字即可离职,在做得的钱可以全部拿到,过一个月后就按合同程序走。但我在没到一个月 提前三天跟组长讲,她说可以 下午的时候她跟我说主任不同意。三天过后我拿离职申请给组长签字 ,她说要经过主任的的同意然后拿给她签。当天我去跟主任解释情况 ...
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满意,有年底前离职的打算。前几天公司部门主管找我谈话,告诉我如果要离职,必须提前一个月申请,否则扣除该月工资。这几天又将工作任务一直排到2月5号,意思是 ,不让离职。那是不是我必须把工作做完才能走?对于离职员工,公司延后一个月发工资,我能不能离职时要求公司清算工资?如果公司不同意,怎么办? 请为我解惑 ...
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我从事银行业,因个人原因提前一个多月提出离职申请,而之前因公司与联通公司有过活动,公司担保职员购买iphone手机,我们只需每月缴纳月租费便可先拿到手机, 我不愿意交这笔钱除非将户名改成是我的。现在问题是联通公司说是愿意为我去申请改名但不知道要拖到什么时候,我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明, ...
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我在某单位上班,面试时候说的试用期一个月,试用期过后申请离职,单位要求一个月后可以,我在提出申请过后,单位领导没批,我自己在5天后不去上班,单位没有给我发放试用期后的工资,没有签订劳动用工合同,单位说已经给给缴纳社会保险,说是正式员工不同意支付试用期后的工资,说 ...
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我在某单位上班,面试时候说的试用期一个月,试用期过后申请离职,单位要求一个月后可以,我在提出申请过后,单位领导没批,我自己在5天后不去上班,单位没有给我发放试用期后的工资,没有签订劳动用工合同,单位说已经给给缴纳社会保险,说是正式员工不同意支付试用期后的工资,说 ...
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我于2017年2月27日向公司提交离职申请,领导也签字了,28日又申请了一个月的事假。但是因为我的岗位只有一个人没有交接人选,等于工作没有交接领导又拖着不放人,那请问如果一个月后我有理由正常办理离职手续吗?如果公司到时候还拖着不给我办理离职,我能得到赔偿吗?...
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