请问公司员工手册上规定满1年才有带薪年休假可享受，但是国家规定工作时间满一年就能享受带薪年假，是在现单位工作7个月，累积工作时间超过10年，是否可享受带薪年假...
//www.110.com/ask/question-9142763.html-了解详情
休二胎产假，只能按公司规定休假吗，不是按国家地方所颁布的规定实施吗？...
//www.110.com/ask/question-7998606.html-了解详情
今年6月有30天。其中一天端午节。我月工资3000元，其中4天休假排班。端午节要求上班。那么我6月份工资，人事说是3000元+6天休假，说符合国家规定。我个人觉得是3000+7天休假或3300元。您觉得谁对呢？或怎么算我个人觉得是3000+7天休假或3300元+4天休假。...
//www.110.com/ask/question-7582089.html-了解详情
将法休在未和员工沟通商议的情况下私自换在明年春节的休假中，如果员工端午假期必须休假的话需要填写事假请假单，并按事假扣除工资，公司此举已严重触犯 在知法犯法的情况下依然以偏执的态度一直为给员工一个合理合法的解释… 本人只得按照国家规定规定去相关部门维权，结果公司领导在端午假期前一天下班前找我谈话，以我因 ...
//www.110.com/ask/question-7530971.html-了解详情
我2012年3月1日到公司工作。根据公司的制度规定，满一年的可以享受5天年休假，满2年的6天，依次类推。我2014年开始休年假，那一年我休6天，15 天，今年16年1月和2月份共休了8天。我打算2月做完就离职，公司领导说我休的年休假超了，原因是我休了16年的，而16年我没干满，多休的要扣钱。我想问我休 ...
//www.110.com/ask/question-6315887.html-了解详情
我们年休假厂里规定是二十天，厂里还规定超出一天罚三天工资，。我问下厂里有权这样做吗？...
//www.110.com/ask/question-5670708.html-了解详情
个半月内休15天（不包含每周休的半天），还有春节期间约有一个月的年休假。近期公司又出台新的规定“夫妻双方同在公司上班的员工每满4个月休假15天”（无加班费），请教下： 1、这是否违反劳动法？ 2、按照劳动法，正常的休息休假是劳动者的权利，与夫妻双方是否同在公司有无关系？ 3、出现这样的情况应当如何 ...
//www.110.com/ask/question-3183459.html-了解详情
我10月15日离职，其中10月请过大概两三天假，公司说规定如果请假天数加上放假天数达到多少天就没有带薪休假了。请问这样的规定合法吗？国庆可以不带薪休假吗？又有这项规定我进公司的时候并没说，是同事告诉我以前有这样的情况的。我该怎么和公司那边说?感谢回答，很急...
//www.110.com/ask/question-3012734.html-了解详情
我是一名外派船员，在厦门一家船员外派单位工作，公司有这样一条规定，船员休假期满必须向公司汇报，当时下船后，因为个人原因，没有及时向公司报道，公司 天的时间给我打来电话，要求我尽快到公司参加11规则培训，劳动法第58条有规定外派船员在无工作期间，必须每月向劳动者支付当地最低工资标准，我所在公司是每月20 ...
//www.110.com/ask/question-2470589.html-了解详情
我是灵宝联社员工，2013年8月请30天探亲假，2014年1月发2013年带薪年休假工资时被扣完，联社说我请的探亲假是事假，我说是事假，但是法律规定请20天事假以上不扣工资的情况下不享受年休假，我8月工资只发600元，随后又扣520元的各种福利和取暖费，我应享有年休假 ...
//www.110.com/ask/question-2435436.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务