案件如下：我公司外地有一个店铺，属于远程管理，2月商场未经我公司允许下，至店铺拷贝走店铺电脑资料，收走我销售报表，随后把我店铺关闭，当时我店铺员工在场，但未能阻拦。目前店铺货品总值近五十万，我司也未达到强制关店的违约状态，问可以追究些什么？...
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有一名在公司做了2年的几个基层管理人员，是做销售的，每年年初都会和公司签订年度目标责任书。里面有一条是这样规定的：“如果未完成任务的60%，那么公司有权单方面解除合同”今年到年末了。而他没有完成的，按照规定公司就和他解除合同。请问在解除后，是否需要给予员工赔偿，或者说可不可以不给？ 盼各位老师指导！...
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公司几年三月成立，公司在第一批员工满三个月后和员工签订的劳动合同，规定了试用期工资和转正后工资，其他另计，现在多数人都已经转正，由于公司经营方向和管理等多个原因造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有 ...
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我是我们公司的财务人员并非销售人员，现在公司要求每个职能部门的员工必须以30元购买公司每张面值为10元的代购券，顾客购买商品时没每张代购券可抵100元现金，活动 手里的带购券少使用一张就少退10元钱。公司这种行为违法吗？如果违法违反什么法律？我需要怎么维护自己的合法权益？应该找哪个部门管理这个事情？...
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我在工作时不慎将一件特价商品丢失，因该商品虽为特价，但公司也允许正价出售，且有过正价出售的销售记录，后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平，并未给公司造成损失 ，并扣除我60%工资的合理吗？相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱，我该怎么办呢？公司一件商品多个价格出售，才让我有空可钻，是否也有责任呢？...
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过合同，没给我们社保，奖金没有，年终奖也没有，销售提成也没得；每周还好有一天休，有时也休不成；公司没有明确规定工作岗位和工作分工，所有员工什么都在做，我从新人员的招聘、培训、工作安排、公司员工的工作管理，日常事项安排等等，到打扫卫生都在做。公司没有工作证，没有考勤表，没入职申请书和辞职申请书， ...
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马律师你好，我在一家公司工作了15年，从员工做起现在是区域主管，今年的1月我们老板去世，儿子接班来管理公司，现在的新老板让我做回我进公司时的销售工作，也就是用这样的方式让我自己辞职，我该怎么办？...
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店员利用公司管理漏洞将销售款项据为己有，涉案金额3-10W港币。 公司如何通过法律途径维护自身权益。 我司为内地公司 从事零售行业 在澳门设立专卖店 涉事员工为澳门店员 事件发生在当地店铺 对澳门当地法律不熟悉 此种问题该如何处理 盼复 谢谢！...
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我在一家叫舒恒投资管理有限公司上班，做的是房地产电话销售。可是做了一个多月后老总跑了，经理去开发商那里谈判说想要回押金给员工发工资的，可是最后没谈成，经理也不回公司了，我们这些员工拿不到工资，像个无头苍蝇一样。 我们只想拿回工资，可是不知道要向谁要啊...
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我在一家叫舒恒投资管理有限公司上班，做的是房地产电话销售。可是做了一个多月后老总跑了，经理去开发商那里谈判说想要回押金给员工发工资的，可是最后没谈成，经理也不回公司了，我们这些员工拿不到工资，像个无头苍蝇一样。 我们只想拿回工资，可是不知道要向谁要啊？...
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