不好,所以在10月18号向老板提出辞职,结果老板说辞职可以,但是他感觉我在职的1个多月,店铺销量没有明显提升,工资就不能按照5500元/月,而是顶多给我 各位律师,我要通过什么办法才能让老板履行面试时谈好的工资算法? (附加说明:该老板是河南人,公司三分之二员工也是他河南老乡,大部分人上班都没有给签订 ...
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已签无固定期限劳动合同,目前在职A公司将员工转调到B公司工作,A公司为B公司股东,原工作地址不变,人事关系及劳动合同全部与B公司建立,原在A公司 不变.在这些变更还没有完成的情况下,A公司考勤系统已无法登录,且社保关系已变更到B公司,我要求继续维持与A公司劳动关系是否合理?公司行为可以算是强制调动吗? ...
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我从2011年3月到2012年6月15号在公司上班,本月16号离职 但是我单方面离职的,但是我这公司期间没有给我交社保 我想问下 现在可以提出叫公司把我在职期间的社保金补交掉吗? 还有是合同上没有社保条例,这合同是否有效?我是外来务工人员,是不是在上海从2011年7月开始 公司必须要给员工交社保?...
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在职近十年,公司业务需要,重新注册了公司,名称地址法人均改变,要求薪资待遇所有均不变的情况下,跟新公司重新签合同,保留工作年限,要求:按法律规定给完赔偿金后再按新员工签合同是否合理,有没有什么利弊可以提醒的?谢谢!...
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我在大连一家外商独资企业工作,是一名收银员,因朋友借我信用卡消费(当时我在职在视频下拿了朋友给我欠的卡里的钱)参加公司活动中了5000元的购物卡,而 上去领,我本人持身份证领了奖,然后把中奖所得给了朋友,但公司还是把我开除了,我查了员工手机没有规定公司人员不得参加公司活动这一条,我可以去劳动仲裁吗?...
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各位好!我有个法律问题想咨询下亲们,今年9月份离职,半年度奖金公司未发放下来,直到离职后领导才发放这笔奖金,咨询直属领导,直属领导说这部分奖金只可以发给在职职工,离职员工没有这笔奖金...想请教下各位,我已离职,我是否不可享有这笔半年度奖金呢??...
//www.110.com/ask/question-11904170.html-
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公司辞退我。在职期间没有签定劳动合同,医疗保险,到现在还没有给我发工资。【5月1号打6月3号 工资】我向劳动局提出仲裁。【要求单位给我补偿】他们 老板入音一个。【内容是我问老板要工资老板说可以给的】3.我有一件单位的工作服,【不过这好像那里都买的到】4.员工打卡的规定时间表,上面因为名字,我只有这些证 ...
//www.110.com/ask/question-1074889.html-
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管理部门,答复是,如果你是自由职业者可以自己买,但是你若是在职员工,就要求单位买,如果单位不买,就来这投诉。我想问问是否每个企业单位都一定要给职工买公积金呢?现实生活中,有太多太多的企业没有为职工住房公积金了,这个特别普遍的事情?难道说这么多的企业都是明目张胆地违法吗?...
//www.110.com/ask/question-10879924.html-
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与员工未签订劳动合同,并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间,公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签? ②拒签有被公司 客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。 4. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、 ...
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公司的业务量并不是很多,目前的人员完全足够胜任。而且招聘广告中要求人数与目前在职的人数基本差不多,大有全部替换我们的意思。 3. 2012年2月29日前我们的 关系的经济补偿金”。这种拗口的条款,我们实在看不懂是否有陷阱。 5. 作为员工,我们都为A公司工作服务了挺长的时间,如果不是因为突起这样的变故 ...
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