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您好 我签署劳动合同中有一项是:双方约定,擅自解除劳动合同的应向对方支付 违约期限x月工资收入x50% 的违约金。公司没有对我进行过培训,也不是需要保密的单位。这个合同已经签署了,请问上述这一条有没有法律效力。谢谢如果上述约定没有法律效力,公司又不解除劳动合同,应该怎么处置。...
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一堆纸不让看就让签字。实际是劳动合同。但是我不知道已经与公司签署劳动合同。在职11个月后自动离职。在职期间公司没给交保险。因为该公司需要 。公司说是工作失误厂家罚款5万责任规划到我这6000。但是没有证明厂家是否扣款。并且所谓工作失误实则无法划分并未给予解释机会属于强制执行。并且离职后最后一个月工资未 ...
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我在公司工作了五年,前两年没有签署劳动合同没有缴纳社会保险,这三年签署劳动合同也缴纳了社会保险,但是劳动合同中的工资是假的,与实际工资不相符,现在公司因某些原因(公司原因)解聘了我,请问在合同层面我可以拿到哪些补偿,另外拖欠的工资以实际工资还是合同工资结算?...
//www.110.com/ask/question-1622695.html-了解详情
我在一公司上班10个月,公司没有签署劳动合同和社会保险。后来因薪资问题和保险问题辞职。申请到劳动仲裁双倍工资。但是老板是寄托在他一亲戚的公司名下从事 拿到老板亲戚那里去盖章在给客户。后来老板这里自己刻了他亲戚那里的章子,有没有授权我不知道。但是他从事的商业经营活动他亲戚是知道的。 现在我申请劳动仲裁被 ...
//www.110.com/ask/question-198754.html-了解详情
公司给客户保修一年。过保之后,一年前客户私下找我移动机器(未签署任何书面协议),今年被公司知道了,要求我辞职,不然就辞退。我有两个问题,1、公司 损失;然后公司(非国有)与我重新签署劳动合同,两次签署合同公司名称和公章未发生变化。现在若辞退,如何计算工作年限?公司没有任何明文的规章制度及相关处罚条例。...
//www.110.com/ask/question-9103752.html-了解详情
我们公司规定三个月实习期,三个月后转正,并且缴纳五险一金,三个月已经过了,企业并没有和我签署劳工合同,并且也没有缴纳五险一金,我们也和公司提过签署劳动合同公司就是不给签,五险一金也是每个月500元的补助,并且总威胁我们要开除我们。...
//www.110.com/ask/question-7020559.html-了解详情
调岗,昨日得到回复,公司倾向于提前解除劳动合同。但是,我的工作岗位很特殊,证监会明确要求后台人员不得进行营销活动,且我虽然签署了业绩承诺书,但是相应的 让我休假,而我不愿意,如何解决? 6.营业部总经理声称我们公司没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件,这个应该怎么办?而且从上周口头通知开始,到目前 ...
//www.110.com/ask/question-1554471.html-了解详情
上班已经一年零4个月了,刚进公司的时候统一签订了劳动合同,但是到现在都没有发下来,想请问是不是可以申请劳动冲裁,是否有经济补偿。 另外,公司在 写明公司根据工作需要,可合理调整员工的工作地点,员工如无正当理由,不得拒绝,一旦签署这份守则,还写明如有违反,还要受到相应的处罚。我们不但是受害者,还要接受他 ...
//www.110.com/ask/question-1460857.html-了解详情
公司签署劳动合同,就给了我一份,而且双方都没有签字,也没有劳动年限,请问这是怎么回事?...
//www.110.com/ask/question-12441091.html-了解详情
本人在眼镜店工作,每天工作时长11个半小时。公司没有与我签署劳动合同没有加班工资,没有节假日三倍工资,没有购买任何保险,也没有任何补偿。 公司工商执照登记名与店名不符。请问这种情况我是否可以申请劳动仲裁? 麻烦各位解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11075473.html-了解详情
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