劳动合同是否有效合法 -法律咨询搜索

法院判缓刑后，到单位后，领导与当地群众组织共同研究，对我们进一步处理交纳治安押金，4000元，并交纳两年三金，双方真诚签约两年劳务合同，并有领导双方签约的续订劳动合同的字据，合同没到期单位单方解除合同，这种做法是否合法...

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工作了一年，公司才签劳动合同。签的时候没仔细看，工作时间：乙方享有国家规定的各项信息、休假的权利，甲方应保证乙方每月至少休息一天； ——分割线—— 实际每月只有2天的调休，而且与公司多次申请调整为每月4天调休且被拒绝。 1、请问合同的这条规定有效吗？ 2、我申请调整为每月4天调休受法律保护吗？...

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我2018年3月22号入职，签订劳动合同，于昨天7月3号提前6天提出辞职

我2018年3月22号入职，签订劳动合同，于昨天7月3号提前6天提出辞职，离职日期为7月8号，未提前30日提出辞职，但是公司不同意离职，并且 6月22日试用期到期，公司未组织相关考核和办理转正手续，那现在还算是试用期吗？公司扣工资合法不？如果要赔偿，按照工资支付暂行办法的规定，最高扣除20%是否有效？...

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对离职及劳动合同的问题

我是2012年12月去的这家公司，他2013年1月底叫我签了劳动合同，合同日期是2013.1.1-2013.12.31，我的就失业证是他2月中旬在人才登记备案后对于保密金，他说因为你自动辞职，不能支付给你，他这样做是否合法？他给我的保密协议上面写着有效日期1年，若我要是违约了，就代赔付他2万，可是他 ...

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按正常手续离职，我的工资还是无法全部结算，申请劳动仲裁是否有效

月14日我向公司提出了离职申请，9.14日我可以离开这家公司，但按“合同”规定我每月的百分十（累计约1500元）有什么办法可以拿到，另外我还想咨询一下，抽取提成百分之十作为保证金是否合法？...

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关于劳动合同的签订的问题急谢谢

你好，试用期合同中，说，在试用期如果自动离职，将返回之前几个月的工资，请问这样是否合法，如果在试用期合同上签字了，是否有效？请律师指点，非常谢谢！...

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该签协议是否有效

公司名称更改，法人代表也换。但劳动合同未改签，也未给员工补偿。只和员工签了一份，【劳动改签协议】。请问是否合法，工人可否要求公司给予补偿...

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，99年到2006年我与学校签的劳动合同中没有约定病休，为什么学校在计算退休工龄时算我...

，99年到2006年我与学校签的劳动合同中没有约定病休，为什么学校在计算退休工龄时算我病休。这样做是否合法有效。...