的一次性伤残补助金。2011年12月份本人与用人单位解除合同。经和用人单位交涉用人单位也支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。但用人单位是按2009年的 赔偿，每项14个月当时的上年度职工月平均工资为基数 。但按广西新的工作赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金是赔偿16个月。一次性伤残就业补助金 ...
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指示以下问题: 第一,现在工伤结果出来,社保局要我父亲办一张银行卡,然后估计是要支付相应的赔偿,那么赔偿的标准是怎样的,是按照本地最低工资标准还是前几个 工作? 第三,现在父亲还需要一段时间来康复,因为骨折处还没有长好,那么在支付了一次性赔偿之后一直到基本康复好这段时间,公司是否应该继续按当地基本工资 ...
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理赔，按什么标准进行计算？ （5）经查询相关资料，本次工伤又可能属于九级伤残，请问向什么机构申请伤残等级认定，九级伤残等级的赔偿标准情况如何？ （6）相关赔偿的标准中的“本人月工资”如何确定，由于工地工作基本都是按日计酬的，以现金形式发放，如何证明本人月工资金额？ 以上问题，麻烦请 ...
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31个月工资（辞职），我工伤前由于公司一直处于试营业期间，只拿保底工资2000，工伤康复后，公司正常营业一年，我的绩效工资5000。这样的话我的赔偿标准工资是按哪个算？如果我辞职，但是现在还没有康复，需要继续治疗，剩余的治疗费用可以与赔偿金额（31个月工资） ...
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不锈钢管忘补焊了，踩在上面掉下来了造成9级伤残（是司法鉴定因已过一年的工伤认定），医药费，误工费，营养费，护理费，用人单位都付了，现黄某辞职要求按人身 年的考勤签字记录，黄某不能提供12个月的工资记录，6年的合法个体经营执照，现1审判赔黄某48500元按农村人身赔偿标准赔因他户口是农村的，但他实际在城 ...
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月裁员30余名，被裁其中一员工在2011年10月19日因操作不当发生过工伤事故，于2012年2月康复，正式上班。该员工被裁以后去申请了工商签定， 10级工伤。现司法所通知我过去和当事人调解，要求按照十级的工伤标准赔偿当事人14个月的工资（工资标准为省标2995元），加上护理费600元，交通费200元， ...
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1939，此时我早已经转正，我们工资科解释说工伤工资按照第一次受伤工资水平发放，下次取钢板住院，工资依旧按照1939标准发放，而当确认工伤等级后，假如说九级 我的损失降到最低！所以我强烈要求我的工资标准按照正常工人水平发放，工伤认定后的赔偿本人工资也应按照正常工人的工资水平，请支持或部分支持我的律师给 ...
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私人请临时工受伤，日工资为150元。十级伤残，工作时间两月。现赔偿要求按4500计算个人工资。是否合理？此工人受伤存在违规操作，现查询了重庆是工伤赔偿标准看到需赔偿一次性伤残补助金7个月本人工资（基金），一次性工伤医疗补助金2个月一次性工伤医疗补助金（基金），一次性伤残就业补助金6 ...
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请问，工伤九级伤残的话务工费是怎么赔偿的？是以上班的工资标准赔偿吗？照顾伤者的家人的务工费可以索要赔偿吗？赔偿标准是多少呢？是以上班工资为标准吗？...
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30年前(1986年)因工负伤，当时尚无工伤保险条例和工伤认定，但按照当时比部队（单位原是部队企业）参加自卫还击战的伤残人员发放伤残津贴标准高得多的赔偿标准给予了赔偿，并准许其离岗体养，工资照发；还特招其妻到厂上班，代为护理,2000年左右才下岗,领取待岗费。 2012 ...
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