对此部分进行过补偿； 2、五险一金中，公积金一直未给缴纳，其他保险基数都是按照最低基数缴纳，与我的实际收入悬殊很大，能够要求单位给予补交？ 3、常年加班加点，日常是没有休息日的，周六日经常性的开会，平时晚上经常是8点以后下班，工作时间远远大于每周的40小时，这部分加班费，能否索要？...
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月 第三份合同11年10月-14年10月 第三份固定期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条？另外，我能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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我于2010年5月1日至2013年4月30日合同到期，提前于4月23日多次给单位说明到期离职，单位拖延办理离职手续怎么办？ 我能否要求： 1.补偿 按最近一年标准补偿3个月 2.拖延时间按什么标准补偿？ 其他还有什么可争取的？ 急盼回复！！！...
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集团公司也不打算重建医院。集团公司总部要把我们分流到和我们业务毫无相关的下属单位，从事售票，打杂。因为医院大夫大多从医多年，不打算服从总公司分流的决定，像我们这种签订了长期合同的职工能不能向所在集团公司或者政府要求一些补偿？ 一般能补偿多少？ 拆迁就在眼前，往指点迷经！...
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后的下岗职工，50岁，大学学历，前年12月1日通过别人介绍，进入延吉市福彩中心（事业单位企业经营）做文稿书写和宣传工作，工作近3个月时，考虑工资偏低，提出退出，中心 了一个从事写作工作的人，我就被裁掉了。我想问一下，向我这样的事，能否提出补偿要求（劳动保险等），我一共工作了14个月。切盼给予告知。谢谢...
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年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资”。我女朋友现在因被辞退，是否有权要求超市补偿以前的2倍工资？ 2 由于工资未达到政府规定的最低工资标准，能否要求补偿？ 3 在上班这两个多月期间，平时8小时外的加班以及周末、节假日的加班工资是否有权要求超市 ...
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被用人单位辞退、我属于三方派遣工。有没有补偿？由谁来补偿？能否要求工资一次性结清...
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年工伤八级，单位在我治疗期间，将2500元工资降为1000元，并因为单位未按实际工资缴纳工伤保险，造成基数过低，使我损失部分一次性伤残补助金，现在我是否可以据此作为单位违法内容，申请离职，并要求补发所扣工资和伤残补偿金，能否要求离职补偿金？有没有时效问题？另外单位还存在未按实际工资 ...
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的，所以我辞职直接是口头提出的，没有提交书面辞职报告，也没有离职原因证明，然而单位在5月15日结算工资时，以我工作失误为由扣押了我半个月工资，因此我想到 仲裁，我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保，我还可以要求单位因没有和我签订劳动合同的双倍工资补偿差额吗？这些主张仲裁委能否支持？...
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我去承包商那干，单位把我推给承包商那，承包商给的待遇我不满意，单位那我能要求赔偿吗？单位没有给我上保险，能否要求补偿，同事辞职，这后面几个月我一人干3人活，没有休息，也没给我加班工资，单位按照我上班天数发工资，没有双倍什么的，我们部门工资一直是给现金，没有工资单，我能要到 ...
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