但是没签合同（公司所有人都没钱合同）。那我能得到多少赔偿？工龄未满半年。在此之前公司已经辞退过4个员工了，也是无理由的。劝退。之前的同事没有争取赔偿，他们自己写了离职信， 现在公司说补偿半个月工资，合理吗？ 没签合同可以要求赔偿工资吗？...
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本人2001年11月进入单位，到2012年才交保险，现在单位要是辞退应该怎么赔偿？...
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号入职的，在公司工作9个多月了，现在已经怀孕快6个月了，公司突然以怀孕了为由想让她自动离职，我想知道公司这样的行为，我们可以如何保护自己的权益，如果公司强行辞退，我们可以得到具体什么样的补偿吗？我们都是外地的，感觉很无助。在这寻求各位律师的解答，谢谢了。...
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刚进一家新开业的公司工作，只签了两个月合约，现在公司已经正式开业，我已经工作了20天，现在，公司突然以人多为由要辞退我，而且没有提前通知，这种情况下我能要求补偿么？一般替代期工资应该支付多少天？...
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年7月,总工龄已长达12年之久,现在公司找各种理由准备辞退我,请问我该如何来维权?我可以得到什么赔偿?我应该注意些什么事项?(备注:公司采用现金 的,公司于2008年才开始跟我签定劳动合同的,请问我有哪些可以维权的?我应该得到哪些补偿?).公司提出要我主动提出辞职,协商赔偿金?我应该能得到多少赔偿金呢 ...
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渠道经理口头书信提出辞退 渠道经理口头书信提出性格不合适此岗位，（说此话是两周前） 然后说没有别的岗位可以提供 让考虑工作到春节，节后就不用来公司了 此工作为 也还没有休，四险一金本来说是从试用期开始，但工资条里却显示从一个月后给补交的 员工如何应对，可以得到什么方面的补偿 能详细点么？我们想知道结果...
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我已退休，2014年6月与现用人企业签的是3年劳动合同，2017年7月1日与现有企业又签了4年期限的合同。现企业提前2年10个月提前解除劳动合同，请问： 1、我可以得到经济补偿吗？ 2、补偿费用如何计算？ 3、签的合同是否为无效合同？...
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我们是一家私人企业的员工，企业在结束前将与我们解除劳动合同，我们能享受到那些经济补偿？...
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分公司工作。但原工作的企业没有按我在原企业委派前的职务和月薪给回我，要我做回一般普通员工，原工作的企业甚至想辞退我。 请问这样合法吗？合资公司应该如何补偿？回到原企业工作，原工作的企业应该给我怎样的待遇？...
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