本人于2014年就职与公司签订三年培训协议，现在想要离职，公司要求赔偿，却拿不出培训协议原件，只有扫描件，并且培训协议上的培训金额不符合实际培训金额，而且培训协议上说明要求以双倍培训费用来对公司进行赔偿，请问这样合法吗？...
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跟培训单位签订培训协议贷款培训 还未开始培训需要交违约金吗？ 本人为应届毕业实习生，今天下午稀里糊涂的跟一家公司签订了培训协议（没注意条约上是否写违约金），晚上觉得不靠谱就不想去了，跟他们说了之后他们让我明早过去一下。不知道我这样算不算违约，需不需要交违约金？...
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工资区间为6000~15000 但是 这个实训是收费的 学费23000 要与第3方公司签订一个贷款协议，前6个月不还贷款 从第7个月开始每个月还款1300 培训结束后 在向其他公司推荐 问：1 这个违约金是否合法 2 在没有去实训的情况下 公司以本人的名义向第三方的借款是否合法 3 该公司是否属于诈骗 ...
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我的公司是软件开发公司，要求入职第一个月签订一个培训协议，培训的内容是公司内部产品知识和开发技能的培训，期间也会安排一些实习工作给我。培训期的一个月也是我的试用期，我试用期工资3500，培训协议里的培训费是1500，如果我没通过培训期，也就是试用期，我只能拿到2千元工资，这个违法了吗...
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培训，员工自由报名，经培训公司面试、淘汰后，选拔出30人参加培训。 培训结束后，公司突然让参加培训的员工签订培训协议：要求员工续签5年的劳动合同，如果未服务满5年，则赔偿未满月数的培训成本。 （培训费用共40多万，人均约1.5万） 请问： 1.在培训前，公司没说明培训后要 ...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？...
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他们公司的课程是18800元，培训期间的利息要我给，每个月160多，签订劳动合同后，每个月的本金加利息会由公司打到我的银行卡里然后我再去还给这个软件，再由这个软件给公司就是所谓的免费，如果中途不干的话这个钱就由我自己掏，然后签了一个培训协议，我要走的时候跟我说，这份协议要送回 ...
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和公司签订的培训协议，要求员工在培训后为公司服务满5年，如果提前离职需要赔偿违约金。但是现在公司拖欠了两个月的工资，我提出了离职，是否还需要赔偿培训协议的违约金呢？...
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麦，当时他们是以图零名义邀请我去参加面试，之后与他们签订了培训协议和就业协议，并通过百度钱包贷款26980支付课程培训费用。之后我回家后仔细看了协议，发现 条款。第二天我去找当时的老师，她撇清了他们公司的任何责任，按照协议规定说如果退的话要收我培训费用百分之25的违约金，大概6000多块钱。目前为止我 ...
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