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交到新疆,说是我们三个要是不交到新疆,要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲 合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书,并在十五日内 ...
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补偿金:我是1960.3.8出生,已超过55周岁,2015.6.30在洛阳XXX中型公司终止劳动合同,现失业。本人并无过错,做检查员期间对工作认真负责,并在 双倍赔偿!四、公司涉嫌以欺诈手段终止劳动合同,2015.4月,公司发通知续签劳动合同,车间员工管理员及车间主任同我谈话,都说终止劳动合同可以按 ...
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2012年的年假,2013年1月至6月的年假我并没有休.)我是否有年假? 公司说我已签终止协议,所以没有年假了.但签协议时并没有提到年假的事情.是不是签 劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。 2、承诺与保证 甲方和乙方共同承诺及保证: ...
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万元作为违约金,该违约金不足于弥补甲方损失的,乙方应当继续承担赔偿责任; (三)补充保险和福利待遇的约定:_____________________________________________ (四)竞业限制约定:在解除或者终止劳动合同后二年内,乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、 ...
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劳动合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 第二十条 乙方参加甲方 如升级和转岗的基本薪酬调整,由公司人事部门出具相关证明,由财务根据薪酬调整后,发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改,经甲 ...
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的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有未被公众知悉的商业秘密; 5.双方 乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作,交接完工作离开公司一年后即为脱密期限; 2.劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前_____月通知 ...
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。 十二,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市 ...
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的金额以现金进行赔偿? 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求,申领失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员: (一)终止劳动合同的; (二) )被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2:根据新劳动法的第三十八条 ...
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公司人事主管进来,让我(因为同时在的有3位职工也被公司终止劳动合同的)写辞职报告,原因是根据公司规定的要求写,和我一起写的还有1位(其中另外2 存在着侵犯职工权益为由开除我并拒绝支付2个月经济补偿金和7、8月工资,是否合法,企业应该承担哪些赔偿责任?9、如果企业以我多次向有关部门写信反映公司存在着侵犯 ...
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,公司让我2.7就不用去上班,我们属于解除劳动合同还是 终止劳动合同? 2、如果公司让我2.12号去签解聘书,日期是写2.6号口头通知我的那天 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期, ...
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