您好，我在一家担保公司分期做了一辆轿车，分期36个月，在34期的时候逾期了几天，结果被担保公司的人偷偷开走了，在我还完全部贷款后，他们要求我拿出三万元的拖车费和车款百分之十的违约金，我想咨询一下他们这样做是否合法？...
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是3个月前，高端定制服装，总价在4000左右。现我打算辞职，公司有个不成文的规定，(目前为止没见过文件)，自工装发放之日其，工作不满一年，辞职时按月折算工装费用，照这样算，最近一次的工装我辞职需要支付3000元费用，公司这样做是否合法。...
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与公司公司签的劳动合同，合同时间是2年，现在2年已经过了但是公司没有提出续签，我还在公司做了这么久，我现在像标题上所说的自动离职可行吗？有没有什么顾虑？另外签劳动合同的时候只有一份，就放在公司总部，我自己手上都没有，公司这样做是否合法？劳动合同上写明工资是每月16号发放，但是这个月突然通知改 ...
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我在一家公司做计件工，每月都要上到二十七八天班，有时一月不休息一天，天天加班，没加班费，想问一下公司这样做是否合法...
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试用期签署了试用协议，发现其中一条规定，试用期公司给的待遇包含了五险一金部分，意味着员工如需要缴纳试用期五险一金，则全额将从试用期工资中扣除，这样做是否合法呢？...
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，基本工资按月发放，提成于每年年假期结算，并规定了业务提成标准。但是公司在年假结算时更改提成计算方法，并加入其它条件，但未出台任何说明或文件，新的计算方法及条件致使业务人员提成降低，请问公司这样做是否合理合法？谢谢。...
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公司在没有和员工解除劳动合同时就停了员工的保险，请问这样做是否合法？员工该怎样保护自己的利益？...
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一致，我要求按当初宣传的改正过来再签合同，开发商表示，合同不能改，要么按龙光公司固定条款签合同，要么没收定金。我们的钱都是辛苦钱，请问龙光地产天悦龙庭销售这样做是否合法，我应该怎样维护自己的正当权益。...
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入职时公司除了与员工签订劳务合同，还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同，并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。 公司这样做是否合法？...
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最近公司的几个领导在讨论新的工资制度，明确的在会上说还未实行，只是在上套中。但是突然间通知说11，12月的工资标准就按照新的工资标准算。这样做是否合法？...
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