的安排下进入某企业上班，当时并未说明是否是实习期或是试用期，也未签订任何协议和劳动合同。工资是低于当年的最低工资标准的，未购买保险。这种情况一直持续了两年半， 为止我已经在本单位连续工作了9年了，共签订三次劳动合同。今年，企业再次整合，要求所有人转劳务派遣，请问我可以具体拿到哪些赔偿？尤其是最开始的两 ...
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您好；咨询下我是国家事业单位医院员工工作3年了，签订的劳动合同是5年，现将我们编外人员转给第三方公司签订劳务派遣合同合法吗，如果不签有什么补偿，而且我们工作时间很长，严重违反劳动合同上的8小时，平均每天时间14小时基本没节假日，不做了有什么补偿，谢谢。...
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你好，我是某公司（国企）的一名项目经理（有合同），不是正式职工，是属于南方人才市场的劳务派遣工。今年3月我下属一名专门负责车场管理的主管（为 照常打卡上下班，但没有去保安岗位工作，请问我这么做行不行？现在公司正式发了解除合同的通知，说是我调岗后存在消极怠工、旷工等行为严重违反违反公司制度。但实际上我是 ...
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各位律师，我最近遇到很棘手的劳动纠纷问题，烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议，没有公司的 ，对管理/处罚员工的项目进行了细化和加强，并进行了公示。若将来发生纠纷，我是否可以要求执行旧版本《手册》的标准？ 5·但是，旧版本的手册实体 ...
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你好，我是在一家合资企业的打工者。2008年入的厂当时公司已是农业户口为由没有给上保险。到2012年才给上的三险。公司 的老职工都是五险。请问我可以向公司提出赔偿吗？如果赔偿要多少钱呢？在这期间公司给签的合同是劳务派遣合同。...
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我在武汉一家国企单位签订了一份劳务派遣试的空白劳务合同，公司也未还反一份给我，现在我想辞职，公司以工作内容交接不清为由拖着不放，如果我现在强行离职公司压着我那一个月工资不发怎么办？...
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我公司系劳务服务公司，在向第三方派遣保安后，由于保安多次违规（有当事人签名确认违规情况）导致第三方公司与我公司解除合同。我想请教的是在这种情况下，我公司对保安可以直接辞退或劝其自动离职吗？需要做何补偿吗？...
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为期一个月的酒店临时工合同到了，工资他结了只给了我500，我该怎么拿回剩下的工资。有他公司的营业执照，还有酒店这方面有责任吗？合同在劳务那人手里...
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我是08年11月开始在公司上班，09年7月才与我签订劳务派遣合同，现在公司单方解除劳动合同，理由就是上次公司组织的考试成绩不理想。现在他们就只补偿我一个半月的工资。现特向您求助，保障自己的合法权益。谢谢，望早日回复为感...
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