一份2年的劳动合同，2017年3月31日又签了一份一年的劳动合同（2017年4月29日至2018年4月28日）,2018年4月28日签了一份《补充协议》将劳动合同期限延长至2018年9月28日，现已办理（合同到期不续签}的离职手续，但离职补偿虽口头谈好金额因支付时间有异议还未签 ...
//www.110.com/ask/question-16137612.html-了解详情
我办的离职手续是2月20号左右，但是公司的合同上显示是2月3号解除劳动合同，我五十周岁是2月23号。这种情况是算辞职还是合同到期。这关系到我拿失业金的关键问题。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-15584895.html-了解详情
你好，本人2019年3月份与公司签订劳动合同，公司说合同到期不想与我续签劳动合同，公司想让我办离职手续，可我不同意，请问公司要给我赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-15020197.html-了解详情
您好，我在医院工作，2007年入职签订劳动合同5年，2013年合同到期后没有再签订新合同，主管领导说自动续约了，这合理吗？我2017年3月1日提交辞职信，到月底医院以还没招到人为由不给办理离职手续和变更注册手续，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10745429.html-了解详情
请问：我的劳动合同2016年1月到期，在没有续签合同的情况下，我工作到本年3月，在期间公司正常发放工资和缴纳五险一金。在我3月份提出辞职之后，公司 期间公司也一直代缴保险。现在公司提出如果想要办离职手续，就要我补齐3月到7月的公司代缴的社保，请问我是否应该返还？公司没有和我续签合同，是否需要承担责任？...
//www.110.com/ask/question-7999858.html-了解详情
劳动合同将于2015年12月31日到期，公司通知不续约，会作出经济补偿（和主动离职一致）；且公司要求不能晚于2015年12月5日办完离职手续。请问，公司给的离职截止时间合理么？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5447824.html-了解详情
月11日公司有发一份劳动合同期快到期的通知书给我，我那时候已经签名回执过去了，现在2015年6月30日公司叫我过去办理离职手续，手续的内容主要是不赔偿我任何经济补偿，请问我有获得经济赔偿的权利吗？...
//www.110.com/ask/question-4111314.html-了解详情
8年，总共签过5次合同。今年公司人力资源口头通知我合同到期不在续签，也没给我任何通知手续，3月我办理了离职手续，但公司什么补偿也没有，还不让我看劳动合同（劳动合同一直公司保管，没给我；因为此事我交涉过几次，因而得罪了领导），公司做法肯定违法了，但我不清楚具体的， ...
//www.110.com/ask/question-3491659.html-了解详情
7月8日收到系部口头通知，不愿与我续签合同，给的理由经查实后也为谎言，7月10日系部要求我去办离职手续，但因为是暑假期间，我也讲明了8月 也停交了，8月份发放的是7月份的工资。请问这个做符合劳动法吗？学院不予我续签劳动合同，我可以要求赔偿金吗？请问要求学校经济补偿的话应该是几个的工资呢？因为我们每月的 ...
//www.110.com/ask/question-2759753.html-了解详情
我于2013年4月11日与公司签订劳动合同，当时合同内容是空白的。2014年3月3日，项目领导拿出一份“不续约通知书”让我签字，当时我签字了。 （跟我同时入职的同事没被通知合同到期），要求我在2014年4月10日之前办理离职和工作交接。到今天（2014年4月23日）离职手续和工作交接一直没办，我还一直 ...
//www.110.com/ask/question-2434476.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务