违法行为，在这种情况下，要是要求与我签订无固定期限合同然后再跟我解除合同，我能否拒绝，还有谈赔偿怎么个计算方法？3、仲裁提起时间是否有限制，也就是说多长时间内我可以提起仲裁，否则逾期不允许提起仲裁？4、如果公司宣告破产等，我是否还能取得赔偿？...
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我现在在一个事业单位工作6年，签订了3次2年固定期限合同，是劳动派遣合同，请问如果我要求签订无固定期限合同，是和派遣公司签订还是和用工单位签订？我是不是不能要求和用工单位签订无固定期限合同？只能要求和派遣公司签？派遣公司是否可以拒绝？...
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我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
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都与员工签订一份劳动合同，我已经签了三次了，这不是违法，是不是在与企业签订两次固定期限合同后就应该签订无固定期限合同？我想问一下，我们由于一次出去就是一年，工作环境都是在国外，我们是国企，我想问一下，我们在国外工作的人是否受中国劳动法保护，我们和公司签订合同是在 ...
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王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同 劳动合同。王某不服，认为自己与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司不得解除与自己签订的劳动合同。 要求：根据上述情况，并结合《劳动合同法》等法律法规 ...
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B的章，一个月后以B的名义与我签订了为期三年的合同，2012年合同到期再次以B的名义续签三年，合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次固定期限劳动合同，应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第八十二条的规定的以2012年的那次是有固定期限的而向 ...
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，我是2008年9月入职，2009年10月续订劳动合同，期限3个月，2010年一月再次续订三个月固定期限劳动合同，之后年度都是每3个月续订一次劳动合同， 年4月合同再次到期，公司提出不续订合同了。这种情况下公司是否应该赔偿，而且我刚知道应在第三次签订劳动合同时订立无固定合同，单位却从来没有提过，这几年 ...
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已经11年。 问题一：可以认为我的劳动期限是11年吗？是否具备无固定期劳动的条件 从转到销售法人这边，08年以后我签订了三次劳动合同，去年刚签订了 职别，级别的，公司一律不再用”，说什么“绿色人才计划” 问题三：以年龄为借口，是否合法 如果公司将我裁掉的话，那么如何赔偿比较合理呢非常感谢陈小云律师、赵 ...
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我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续提供劳动至今。而且有单位为我交的养老保险、医疗保险可以证实（时间 我只知我从2006年8月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是否属于无固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有任何关系！...
//www.110.com/ask/question-10819709.html-了解详情
我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续提供劳动至今。而且有单位为我交的养老保险、医疗保险可以证实（时间 我只知我从2006年8月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是否属于无固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有任何关系！...
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