两个多月我可以向老板索要保险吗，未签订劳动合同我可以要求赔偿吗？请问各位律师：我能要回我的工资卡吗？可以要求给我缴纳那两个多月的保险吗？法定节假日我是否可以要求双倍工资？未签订劳动我可以要求赔偿吗？...
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和个体工商户未签订劳动合同 离职后要求双倍工资差额赔偿 劳动仲裁判决后 个体工商户不服判决 在人民法院上诉 上诉后调解员通知我对方上诉暂时不能强制执行 调解期过后 主动联系调解员问情况 调解员说 对方还未正式起诉 我现在要怎么办...
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我从2021.1.15日在贵公司应聘起试用期满前后都未签订劳动合同一直到2021.7月份我才知道到2021.7.30跟贵公司协商主张赔偿双倍工资，但贵公司反咬我一口说我未符合贵公司用人标准，我感觉这个特别不合理，我一个月的试用期在哪里，试用期结束前没有 ...
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，事实：2020年5月入职，至今未签订劳动合同，未缴纳社保，不定时通过银行代发工资。 证据：1、用人单位通过银行代发工资流水记录（银行打印）摘要为“代发工资 公司管理、3每周休息一天、4每月15日发放工资”。 诉讼请求：1、未签劳动合同的双倍工资差额；2、未缴纳社保离职的经济补偿金。 我夫妻每人月平均 ...
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了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我的正常工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿，结果公司反咬我一口说我没有申请离职， 说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事，请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类的 ...
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2000年到单位工作，一直未签订劳动合同，社保是从2004年开始缴，现在未办离职手续，可以要求未签合同期间的双倍工资补偿吗？可以要求单位补缴未交的保险吗？咨询当地劳动部门，他们说补缴保险只支持国家强制单位要交社保 ...
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签订延长一个月试用期的告知函。但在12月21日单位单方面通知要解除与本人的劳动关系，工作期间发生的差旅费、交通费、都没结清，网上办公系统账号也被终止， 签字为由拖着不办理离职手续和结清工资与费用。单位要求与其签订解除劳动关系协议，是否影响今后追讨因未签劳动合同双倍的工资？特请教类似这类事情应该如何办理 ...
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我自2015年12月进入长沙一家私人企业工作，未签订劳动合同，于2016年4月14日无故被解雇，且至今原公司以各种理由未发放3月及4月工资，就以上几点是否可以按劳动法向相关仲裁单位提出仲裁，要求原公司从入职后第二个月起按双倍工资支付？并且离职当月赔付双倍工资？...
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您好！我所在公司未签订劳动合同，未买社保等，周六周日和法定节假日加班没有双倍工资。我工作了10个多月，平均工资带加班4000左右，请问我还怎么索赔。谢谢！...
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您好！我所在公司未签订劳动合同，未买社保等，周六周日和法定节假日加班没有双倍工资。我工作了10个多月，平均工资带加班4000左右，请问我还怎么索赔。谢谢！...
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