单位无故给我调岗，我不同意就把我辞退，而且没有提前30天通知，已经向劳动仲裁申请2倍赔偿金了，但是我想知道：1、开庭审理的话，我的胜算有多大？会不会败诉？...
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你好，我在单位干了6年，也没有给我买保险，现在无故辞退我，我能要求什么赔偿吗？谢谢！...
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您好，我在一家工厂上班11个月了，在此期间没有和工厂签订任何劳动合同，现在被工厂口头无故辞退，承诺多发一月工资。我现在要求工厂给我补偿，能补偿多少，我该怎么做？您好，像我这样被口头无故辞退，用人单位承诺多发一个月工资。就劳动法而言，用人单位是合法的吗？我也算是得到应有的补偿了吗？求解？...
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未签劳动合同，薪酬不明确，工人未满1月被无故辞退，用人单位应怎样赔偿工人损失...
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我老公在用人单位工作干兼职会计，工作满一年，现在公司无故辞退，赔偿金怎么算？...
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我是外来务工人员，在国企工作7年，前四年是零时工，后两年转正，前后签了3次合同，最后一次第一天签合同，第二天就到期了，说单位合同是7年制，现在无故将我辞退。请问合法吗？...
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和单位已经签过合同，但是合同不再我手里。 单位无故辞退我。因为和领导有私人的恩怨， 我可以要求继续在职工作吗？ 如果不要求在职工作，可以要求一定的经济补偿吗？ 我应该怎么做？...
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支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。 单位水平，实现平稳过渡。合同期内不得无故辞退该部分员工。请问这样的情况补偿金是需要原单位支付还是后来的单位支付呢？还是各自承担各自的部分？还是连带责任 ...
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您好！ 我在一家国营企业 湖北省 武汉市 武昌区 719研究所 后勤食堂上班 当时没有与餐饮公司 签订任何书面合同 已经坐满3年 现在餐饮公司无故辞退我 《后勤食堂 是由餐饮公司承包》 请问 我可以要求赔偿吗？...
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本人于06年9月28日在此单位工作。工作两年转正。现已在此单位工作6年半的时间。这期间只于09年与公司签订1次为期1年得合同。现公司无故辞退我。也未提前给予书面通知。介于这种情况我应如何向公司申请补偿，其补偿的条件及依据有哪些？如公司未按依据给予我 ...
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