回家途中被摩托车撞到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动 甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转帐为准。 第七 ...
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解散对怀孕员工的赔偿有没有另外的补偿？还是和其他员工一样是根据劳动时间每年补偿一个月的工资？我公司可能打算这个月解散，但是我的预产期在下个月，如果解散，我 公司来补偿还是自己承担？ 另外，如果公司不做任何补偿并且拖欠今年的1-4月份工资，而且公司的法人是香港人，劳动监察多次找不到他本人的，我们员工想要 ...
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所签协议书如下 xxxxx有限公司 员工保密协议书 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 经双方友好平等协商，订立本合同。 一， 聘用合同期限： 甲方聘用乙方期限 代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接 ...
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公司有十级工伤的员工，工伤发生已经2年了，在车间里面工作由于工作迟缓也一直拿着最低保障工资，现在由于该车间业务萎缩，想要和他协商解除劳动关系， 工伤应该给的一次性就业补助和医疗补助我们也都愿意给的,主要就是要等到他们劳动合同期满还要蛮长一段时间，调岗协商不一致，他们不愿意，总觉得自己受工伤了，我们提出 ...
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没有按照劳动法的要求，每个月支付所在城市最低工资标准80%的工资，请问是否可以劳动仲裁申请要求按照法律支付，并且一次性补偿之前十年拖欠的工资？父母的公司是 过公司的股权，这种情况下，父母既是股东又是员工，是否还享有上述权利（最低工资保障）？ 劳动仲裁有没有时间有效性的限制？比如知道被侵权一年内必须提出 ...
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我想咨询的是：我们之前与员工签订的劳动合同为每周5天，每周40小时。现在我们单方面通知全体员工要变更为每周6天，每周40小时。 我想知道，如果员工去劳动仲裁告我们，我们会面临怎样的赔偿。...
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2台电脑由我使用，现在老板没发我9个月工资就跑了己经3个月了，员工只有我一个人，至今每月他只把500元生活费打在我银行卡上，打他手机长期关机， ，小镇距离杭州几百公里路，反复来回的时间和费用我是耗不起的)。 2,找不到老板本人及其公司和家庭的相关信息，劳动监察部门和劳动仲裁部门也不会受理。 3,起诉， ...
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吗？而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作 该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工手册》内容没有经过大家投票，直接由上级发到个人手中的，且签名领取（ ...
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有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的在工作 该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工手册》内容没有经过大家投票，直接由上级发到个人手中的，且签名领取（ ...
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没变更，但所有的事务已经由出钱人电话遥控管理，12年底时，出资人的老婆当面通知员工放长假，没有任何补助和赔偿，所欠的几个月的工资和提成也不给，说 ，后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等，2公司部分产品和账户资金被出资人转移了，账户没钱，展厅产品被 ...
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