月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限的合同，重新签订无固定期限劳动合同吗？以完成一定工作任务为期限的劳动合同于2013年1月签订，我现在（2013年11月）要求无固定期限劳动合同会不会过了时限呢？劳动法规定有主张时限吗？ ...
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在公司工作到2013年2月25号离职。现在要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动 判付1年半的双倍经济补偿金的案例，能不能作为仲裁或理由？谢谢！入职时间是2009年6月，连续两次都是签订一年的固定期限合同，谢谢！...
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去年12月1日与一家私营企业（以下简称为A，注册地在D市X区）签订了一份为期1年的劳动合同，由于社保的关系，今年6月1日又与另一家个体工商户（以下简称为 在一起。但是前几天老板突然把B公司给注销掉了，还对我们说我们跟B公司签的劳动合同已经是无效的（因为此公司已经注销了），跟A公司签的劳动合同也是无效的 ...
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。加班工资，未休年假工资，代通知金和年终奖也都没给。。。但协议中有一条说是双方不得在追要费用，，，这样我再仲裁能拿到这几项工资吗？ 谢谢解答 规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于工资、补偿、赔偿、社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议第二 ...
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我在2009年7月至今在一所高校工作，其中2009年7月至2011年7月每年签订一次劳动合同，一共签定两次劳动合同，20011年7月至今没有和我签订劳动合同，现在校方通知我下学期不要到校上班，我应该怎样保护自己合法权益。...
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，现在单位告知那家劳务公司11月份后不存在，要与另一家劳务公司签订合同，我是否可以问上一家劳务公司要求没有到期的合同赔偿呢？怎么赔偿？在这家单位工作了12年，从开始到现在一直和第一家劳务公司陆续签订了12年劳动合同，原来合同今年年底到期，今年6月要求与第二家劳务公司签订了2 ...
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+我在南京+我想咨询劳动合同方面的，我签订合同时签订了固定期一年的合同，把合同交给项目管人事的后寄回公司，但是反回来签订的合同被修改成了无固定期的，我现在想辞职，请问有没有补偿金？ 合同没有经过我的同意被修改了...
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请问一下，我公司每一年签订一次劳动合同，合同一到期后就支付员工经济补偿金，同时终止劳动合同，一个星期后再重新签订新的合同，如果有一个员工他在公司工作了8年，也连续签了8次，到第8年的时候，他不想再签了，我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好，这个符合劳动法吗 ...
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在同一单位工作2011年6月-2011年12月，这半年时间没签订劳动合同，公司给的答复是，公司合同都是从每年1月1月签到12.31日，2012年1月与公司签订一年劳动合同，请问2011下半年的权益应该怎么维护？公司这么做合法吗？...
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本人12年3月份进入公司实习，七月份与公司签订三年劳动合同，因外派培训签订了培训协议，也就是三年合同外加一年服务期，现在工作马上两年了，想要离职，公司要求赔偿部分培训费用，合法吗...
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