单位解聘合同工以不在设置聘用人员为由，解聘了合同员工。可是单位现有员工里还有当时的聘用人员。可以起诉单位么？至今还没有工作。当时已经签同意了...
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我之前签了一份事业单位聘用合同，有这样一条内容： （三）双方约定的其他违约责任条款： 因乙方（受聘人员）单方面解除合同的，乙方应当向甲方一次性 的服务年限是否是服务期内服务年限的意思，还是该服务年限是工作年限的意思？法律中服务年限与工作年限的定义相同吗？是否只有签订服务期协议，才有服务年限 ...
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某事业单位在编人员，去年12月刚刚调动到这家单位，并刚刚签订了一份《成都市事业单位聘用合同书》以及一份聘用合同补充协议，无试用期，在单位工作，未接受 “聘用合同的解除”栏目，有如下说明“有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：1、在试用期内；5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的； ...
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必须负违约责任，并支付规定金额的违约金。 B 由于受聘人员提出提前解除聘用合同而给本单位造成的经济损失需由受聘人员承担。 （2）由乙方（受聘方）主观因素造成 就想辞职，该怎样适当处理？ 最后另外补充一下： 1、幼儿园没有给我提供过收费培训并约定服务期。 2、我的工作不涉及到幼儿园的管理方面的商业秘密。...
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支付 补偿金于10月28日支付 个人认为此条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴社会保险费(缴纳滞纳金) 公司方面 ...
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月1日签订了《聘用合同》，聘用时间到2009年7月1日失效。2006年我又与原单位签订了《进修协议》，约定进修后必须回原单位工作10年（医院未 。我当时辞职申请书上的理由：1.乡镇医院不能提供很好的发展平台2.科室业务冷清人员过剩3.医院领导层管理混乱处理问题时各部门意见不统一。其他的就不记得了。（ ...
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。第二条双方约定的试用期∶（略）。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_商务部干事__。在本合同履行期间，乙方同意并服从甲方根据生产（工作 规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全健康的行为，有权提出不同意见，并向有关部门检举控告。 第十条 ...
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关于医院聘用人员养老保险 我在医院工作6年了，开始就签的是临聘合同，在医院除了正式工，其他都是聘用人员，到现在我们没有养老...
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大学毕业考入政府机关事业人员，试用一年满了，转正才签聘用合同三年：聘用合同第8条约定：“原则上三年内不准调动、脱产学习和考调其他单位，如有违反，乙方应向甲方支付人民币贰万元。”我现在工作一年半了，因母亲有病，我要调回老家工作。照顾老人，安心工作。我愿交违约金， ...
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我是某家事业单位在职在编人员，最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的：“5年内（含试用期）必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的，需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在，由于本人另有发展，打算离职，但工作未满5年，请问我是否真的需要交这笔违约金？这条细则是否合理合法？...
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