我在13年入职公司公司一直没有和我签署劳动合同，并且没有交社保，现在已经年底了可是老板扣下了我一年的业绩提成始终没有发.我想问下该怎么解决？公司是否违法？可提供的证据就是打卡记录....
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但是没有进行变更，公章也没有刻，公司想用原法人身份证复印件刻公章给我签订劳动合同，请问，这样的劳动合同有法律效应吗？如果我签署了劳动合同公司立马辞退我，我要 ，公司立马又变更了法人，原法人身份证刻的章是否还有法律效应？（原法人已经和公司彻底解除经济与法律上的责任和关系）如果我要维权要以什么途径和理由？...
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过去了5个月（2012.3.29），一直没有与我签署劳动合同但是却缴纳了和会保险，可是公司经营不善，最近没有生产订单，所以公司想将我解雇（但是从来没有提出 ，完善社会制度，作为对个人对社会的责任，我们有权利挺身而出，为广大劳动者提醒如何保护自己的合法权利，同时也为没有社会责任的经营人敲响法律的警钟。...
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签字的合同回寄给我。现在项目正常结束，但公司以没有签订合同为由拒绝支付我工资。 除电子版劳动合同外，有与公司销售协商项目的记录；提交客户的工作报告（邮件 记录。 如果我准备上诉，接下来应该如何取证？ 涉及工资7万多元，如果起诉能否要求公司支付多于7万的工资？如：利息、经济补偿等？这问题很重要，如果哪位 ...
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应届毕业生生在公司工作，由于当时没有拿毕业证，并未签署劳动合同，只是签了实习协议(实习协议上甲方并未填写只是盖章，实习协议上也没有说工资发放时间)。如今已经离职，公司制度上是每个月15号发工资，我是先离职然后等着工资的，目前已经超过发工资的时间，公司构不构成犯法?我们应该采取什么方式让公司发工资?...
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公司还没有宣布破产，下个月不给底薪，逼迫员工写辞职报告，不签署劳动合同，不缴纳社保，离职后工资不全额发放，还有上个月拖欠的工资也没有发放，劳动仲裁有用吗，能保障劳动者的权益吗...
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公司签定的劳动合同没有约定工资金额，签署的时间没有从试用期开始算，公司拖欠工资3个月，公司按最低的社保进行缴纳，工资是分两个帐号进行打款，如果员工离职，可以申请多少经济赔偿...
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张律师您好 ，我在上海杨浦区大润发做配送员工作由于没有跟公司签署劳动合同没有保障单方面提出离职。公司工作没有底薪也不具备劳动者关系，当提出离职后管理人员要求提前一个月离职不然扣1000块钱工资。还说不满意可以到劳动局举报，现在我该怎么办...
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您好！我想问下我跟公司签订了劳动合同，在公司工作了一年，现在我要离职了，公司合同也没有发给我。那么现在我问公司拿回合同，公司那边一直说在找，那么 全店人员一起PK,如果最后的那位就得淘汰出局，调去别的场。虽然我不知道结果，万一我是最后一名的话，结果就是调场，可是在我们签署劳动合同的时候写了服从公司调配...
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本人在一家包装公司上班，现在公司面临倒闭，公司没有给员工买保险以及签署劳动合同。我们员工如何维护自己的权益呢？...
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