很是气愤，并于2010年12月10日趁我家人不在的情况下要求她签了离职报告，日期只签到合同期满，也就是2010年的2月份。我妹妹当时也就签了字 什么时候离职？那个日期才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果有效是 ...
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现在已经事隔2年，应该已经过了保密期限了。这之间的投标项目都一直都没有问题，公司也顺利拿下这些项目了。今年被公司发现了，在对质过程中，不小心说 同学，而找我麻烦。事实上，同一个专业毕业的，多少在竞争对手有些同学的。 有点害怕离职后公司找我麻烦。该如何应对？实际上个人和公司对抗始终处于弱势地位，如果这件 ...
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一家公司的青岛办事处工作，入职当初签订了劳动合同和保密合同，现在因为待遇问题和公司闹僵，想离职，但是公司要求我支付违约金，我翻看保密合同，要求我不能从事相关行业，并且技术的保密期限为无限期，另外说工资里面包含了保密费以及离职后的保密费，所以离职时不会在支付给保密费。我是个技术人员，靠技术吃饭， ...
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我是帮一个朋友问的问题，事情是这样的，在元旦前，朋友的公司在周五下午拿出了一份离职协议书，当时就要求朋友签字，原因是朋友在工作中的一个小失误（并未对公司造成任何损失，只是忘记了 ...
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月的工资，再加500元补贴，请问这样 合理吗？ 还有，我想签这样的离职协议 会不会有什么后果，要不要签 离 职 协 议 甲方： 乙方： 身份证号码： 协议签订之日起，乙方与甲方正式解除劳动关系。 二、乙方承诺： 1、 保证离职后严守甲方商业机密。 2、 与甲方继续保持友好关系，维护甲方名誉，不得做有损 ...
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正常手续）。由于即将到新公司上任，但是这边公司又不让走人，如果非正常离职，压金和最后一月工资不给结算。而且我公司并没给劳动者办理任何的社会保险福利。 问题：1.请问根据《劳动合同法》，公司不该向劳动者提出收取任何保证金，那我公司收取押金的做法是否正确？ 2.我已经 ...
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后会补发实习期的工资，并且我们要走随时可以走，只要提前一个月打招呼并写离职申请。我们就相信了，后来签合同虽然发现承诺我们的条件没有在合同里列出来 是口头承诺，没有录音和证据证明那些口头约定 3. 实习期在合同里没写明，转正医保问题不明确 4，用人单位不得招聘在校生 5.没有钱打官司，不熟悉流程，找不到 ...
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万元，如果中途离职该公司，该公司也没有发我今年2月份的奖金，我有理由可以直接离职区别的公司签劳动合同吗？我签订合同的时候，原公司劳动合同下边标注如中途离职去年压的奖金当做违约金，我不要了这份去年压的奖金，我向原公司要离职合同，原公司已我必须完成项目才能离职为理由，我可以直接离职吗？...
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原单位的“离职证明”才能办理入职手续，由于之前在广州原单位虽通过正常流程离职但未开具“离职证明”。我也电话咨询过原单位人事部门，起初对方坚决不给开，后来我多次咨询 劳动合同，但从未缴纳社保，当时公司给我们抄过一份东西，大意内容是本人放弃缴纳社保之类并让我们签字。 我有什么办法能让原单位寄离职证明给我？...
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劳动关系解除 2请求补偿金 3补缴2010年的社会保险 4要单位依法办理劳动关系开具离职证明 裁决结果:除了4要求单位15天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没 我就是请个代理律师 弄成这样的..现在我都陷入2难了 我现在相关法律问题依据我都准备充分了.就是不知道上诉时候我该以什么请求提起了.还有就是 ...
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