经济效益不好，故从13年中旬开始裁员，14年初做部分人事调动，在公司工作两年是固定职位，合同为一年期限，由于13年新劳动法的变更公司在第一份劳动合同未到期 加班）双休加班费用转为奖金方法。 问题 1，用工单位是否应该更改合同，改签成与用工单位的劳动合同？ 2，用工单位采取的控制加班后，又把双休加班做为 ...
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了国家电网工作 （浦口道54号国家电网） 签合同时 合同里写的 要是辞职得补偿培训费 没写培训费是多钱 我对象说是1万多， 他在那干了半年了 没给工资条 算劳务派遣工 什么待遇都没有 一个月拿1000快钱还不够单位各种理由扣的了， 月月往里帖钱 上班就为了不 ...
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律师你好，我现在一个事业单位工作，是由该事业单位招聘的编外人员，但是我的合同关系是在该事业单位的下属控股公司里的，工资和保险都是从该公司走的（实质上钱还是该事业单位出的）。 我现在已经签了无固定期限的合同，但是现在该事业单位要求我们解除该合同，再于劳务派遣公司签合同。我们现在该如何是好？...
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用人单位工作且多年以后，企业用人单位被合并了，而且他们当初与企业用人单位的合同也改为了市场劳务派遣合同。现在问题是这企业用人单位被合并了，他两人可以和现在的企业单位签合同吗？如果签了之后现在的单位应该给他们什么样的待遇？可以签无固定期限合同吗？...
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您好，我在国企工作了16年，但是合同是和劳务派遣公司签的，现在用人单位想让我们和另一个物业公司签合同，是不是应该给16年的补偿，谢谢、...
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律师您好，我是去年7月1号和一家知名大型国企单位签定了一年的劳务派遣合同，并且公司的薪酬管理制定规定每月发放工资的75%，其余25%以年终奖的方式年底一次性派发。今年的7月1号，合同到期，我提交了辞职（实际上是单位作梗变相的让我们主动辞的，这个先撇开不说），现在我想问 ...
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你好律师，我现在是哺乳期，与公司签订的是劳务派遣合同（长期的），今年公司要外包，要求我们与新公司签订合同，是两年一签的这种，我就不想签了，但是公司说如果不签的话就要与原劳服签解除合同，请问这样合理吗？我可不可以要求赔偿，以什么标准赔偿？谢谢...
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我们在A公司上班，却与B公司签订的合同（劳务派遣合同）。合同期为两年。现在还在和B公司的合同期限内。去年年底好像是因为AB两家公司的用工协议满期。A公司不留用我们就把我们退回到B公司。现在B公司要把我们安排到很远的地方去上班 ...
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姐姐帮忙介绍代维公司的领导给我找了份在移动公司上班的劳务派遣工作，说来惭愧，我把对姐姐的信任部分转移到了代维公司领导的身上，导致我这三个 五，必须自备笔记本电脑来工作；第六，2015年1月1日给我转正，但自始至终没有签订合同，转正后节假日和双休日同样不给工资；第七，公司以双休日能够加班为前提为我转正， ...
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你好律师 ，我想咨询下，我是一个刚过哺乳期的妈妈，我移动客服工作，是劳务派遣制合同，合同15年4月1日到期，公司现在劝退我，我想问下我能得到什么补偿吗？能领失业金吗？被开除的记录会被记在档案里影响以后找工作吗？...
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