建筑及设施．甲方不得强求乙方雇佣甲方安排和介绍的人员．合同期内和期满，若甲方出让，出租，发包该块土地，在合同等条件下，乙方有优先租赁权，承包权和受让权 资产评估机构为准）． 3，乙方若因特殊情况不能继续经营，可征得甲方同意后提前终止合同，在合同期内，在甲方同意后，乙方有转包，转租和合股权力． 4，乙方 ...
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乙方具有有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，并不支付经济补偿金 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或甲方各项规章制度的； 宣告破产的； 5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散； 6）法律、行政法规规定的其他情。 合同里有这些条例，里面有哪条是违法的呢 ...
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我到公司工作有八个月。公司与员工签订的都是合作协议。并没有签订劳动合同。最近公司出现点状况。想律师老师们帮忙看看，我们能不能维护自己该 但是协议其实也有这个条款：乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同并扣除所有报酬及按实际损失要求额外赔偿。 （1）被证明不符合条件无法胜任交付之工作的；(包括与 ...
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此事一直不理，导致本人一直还未与公司解除劳动合同，由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件，之后,一直要求本单位到人社局办理 ,以后又有主管领导相继出差,至今未回,故至今未能处理,现市政府出台放权政策,关于职工提前退休的放权的规定!(本人从事有毒有害气体工作岗位16年,按相关规定8年符合 ...
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此事一直不理，导致本人一直还未与公司解除劳动合同，由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件，之后,一直要求本单位到人社局办理 ,以后又有主管领导相继出差,至今未回,故至今未能处理,现市政府出台放权政策,关于职工提前退休的放权的规定!(本人从事有毒有害气体工作岗位16年,按相关规定8年符合 ...
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协商支付赔偿金，但是因为所给的条件对工龄短的员工不利，所以不打算同意。我想请问在公司办理提前解散备案获得回执之前，还能不能单方面与我解除合同？如果不能我在 是不是还属于公司员工，我还可以要求待遇不变继续上班？因为我觉得给的那点鼓励提前签约的奖励金还不如多上几个月班合适，最后一样也是可以依法拿到赔偿金的 ...
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也申明我对焊接一点不懂。厂里说可以慢慢学，但并没有按照面试的时候说的那样。我按照他们的要求编写了焊接工艺指导书，他们审核并且批准了，而且发到生产线上。 等我这些工作做完后，厂里的管理部突然通知我厂里要和我解除劳动合同。没有事先提前30天通知。他们找的借口是我不符合录用条件。请问按照法律我是否有要求 ...
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超时3小时，试用期结束前以不符合录用条件为由解除劳动合同，但是之前因为社保也有争议，有一笔应该由公司缴纳的社保费扣了我的工资，另一方面加班较多没发加班费只是 绩效评估表前来证明公司当时存在让在这两个表上签字的事实，我想证实的就是公司存在提前签字的情形，另外公司的员工手册上说要做3次考核，实际上并没有按 ...
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我单位想辞退一名违反劳动纪律（事假未经领导同意擅自离岗）的员工，平时工作也不认真，但无书面证据。应无法构成严重违反纪律开除条件，员工工作1年8个月，想咨询下这种情况可提前一个月通知解除劳动合同不支付补偿金吗？ 如果需要支付应支付1个月工资吗？...
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和企业协议离职，企业答应给予2月补偿和月代通金（没提前1月通知），有录音和邮件为准，目前签协议又说给了补偿不给代通金了，我想让企业按原条件给付可以吗？问题是劳动仲裁不管自己协商的，我该如何追讨？...
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