本人2007年7月签订1份5年期的劳动合同，2012年再次签订1份固定期限劳动合同，现在合同到期，是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？2008年新劳动法对签约次数是如何规定的？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10327052.html-了解详情
一家集团公司连续工作了8年，并且是同一部门。因集团发展并由集团决定，每次劳动合同签的子公司都不一样，工号不变，公司认可工龄，工资连续发放未有中断。2007年 ：1、2011年或2013年，是否应签无固定期限合同？ 2、在合同已经签订的情况下，我现在是否可以要求改为无固定期限合同？ 3、现在公司和我解约 ...
//www.110.com/ask/question-3374212.html-了解详情
2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有 ...
//www.110.com/ask/question-2870937.html-了解详情
影响？）赔偿是按照基本工资赔偿还是上年度月平均工资赔偿？公司毁约是否有双倍赔偿？我签订的劳动合同上面也没有明确写明工资金额。与劳务公司签了两次合同，签第三次的时候我没有主张签无固定期限合同，请问我的第三次合同签了两年算无固定期限合同嘛？如何 ...
//www.110.com/ask/question-2300505.html-了解详情
公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的 期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇，赔偿可以得到多少？ 5.我的工资大于社会平均工资三倍，是否可以要求按照实际工资赔偿？ 6.如果我主张不 ...
//www.110.com/ask/question-2291460.html-了解详情
我于1995年入职，连续工龄10年以上。公司与我一直签订固定期限劳动合同，最后一次将于今年8月底到期，如果我要求签订无固定期限合同，公司却以固定期限合同到期为由解除合同，我是否可以要求2倍工资赔偿？多谢！...
//www.110.com/ask/question-1817440.html-了解详情
您好，我与单位签订了五年期固定期限合同，签订时约定无法定事由不得解除合同，现在我想提前解除合同是否可以呢？...
//www.110.com/ask/question-11493649.html-了解详情
三次固定期限劳务合同，因本人想要得到一份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-2732816.html-了解详情
三次固定期限劳务合同，因本人想要得到一份稳定职业，所以第四次决定于公司提出签订无固定期限合同，但公司不愿，为了逃避买断补偿，公司向我提出，如果签订固定期限劳务合同，就把我调到离家很远的分厂，并把我的岗位进行调换。合同上有写“乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点”，买断补偿是否能拿到，谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-2732813.html-了解详情
如果单位要单方面解除无固定期限劳动合同，需要哪些条件？如果员工不愿意解除劳动合同，要求单位继续履行劳动合同，是否可以？08年以后已经签订了二次劳动合同，自用工之日起到现在，工龄已满十年的；在08年后签订的 ...
//www.110.com/ask/question-1757652.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务