公司的员工手册上的劳动条例上写着关于试用期的规定是：公司聘用人员除了特殊情况免于试用歪均需2-6个月的试用期。公司将根据员工在试用期的表现酌情延长或缩短试用期。 ，这个算违法吗？问题是当时 公司给我签了转正申请，日期已经是延期40天后的日期，我当时没看清楚就签了，这样有关系吗？麻烦能具体给我分析吗？...
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职工身份置换，每年工龄给予一定数额的安置费或经济补偿金，而后就与原有企业脱离了劳动关系，国有企业职工变成了社会人，养老金等都要由个人负责缴纳，到退休年龄时可办理退休手续。 请问：身份置换后除养老保险金外个人还需缴纳哪些费用？原特殊工种可否办理提前退休？退休工资是否会因为身份的改变而发生变化？...
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企业没有口头和书面通知就让待岗，后来全体职工都放假百分之百开工资唯独就让我一人还待岗开生活费，后来企业重组全员再没告诉本人的情况下擅自单方转移我的社保关系和档案工龄买断钱一分也没给我，且新企业还不与我签订劳动合同逼我退休我怎么办？...
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彪大腿高位截肢，无法继续工作，生活也无法自理，经司法鉴定为四级伤残，完全丧失劳动能力。 于是李彪一纸诉状，将兰州铁路局告上了法庭。 但是，一审法院（ ”必然要对应另一“相应”责任主体，这个责任主体是谁，在上诉人与被上诉人这一特殊侵权关系中，上诉人没有过错不承担任何责任，工伤保险部门更不是责任主体，所以 ...
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5天我们 将不给结工资,并且强制要求您退回之前预付50%的工资，然后解雇劳动关系，永不录用). 3，审核标准：录入请统一使用word文档，文字统计按 可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每1个错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规定时间内 无法完成任务，请提前5天告知客服原因，客服根据 ...
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退伍后在地方乡镇企业上班至今，2000年改制为民营股份制企业，现企业要与我们解除劳动关系。我们要求计算军龄但被区政府经信局、民政局、劳动局、镇政府的相关领导告知 待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其它特殊情况可适当延长。不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回乡 ...
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你好！我公司准备辞退一员工，我们工作制是5天，40小时，但因为特殊关系，周六也在上班，如果他向我们提出加班费的要求，该如何处理？...
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律师您好!我是一名下岗买断的失业人员，买断后档案被转到县劳动局，我是特殊工种，说是45岁退休，我档案年龄是1966，身份证是1968，83年参加工作，调出 档案局的人说66年~83年正好是17岁，可以证明档案是66年，可是劳动局的劳动关系科不认可，我该怎么办？是去上一级劳动部门还是法院？档案并不是我能 ...
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。公司说，那会是试用期，没有给开。因为担心上班后会有歧视，所以我和单位解除了劳动关系。但上面有写，可以等待公司后面发放剩余的工资。因为我这情况比较特殊，我总共在公司上了不到半月的班。我有权要求公司给我去年7月-9月和今年5月份的工资吗？我7月份有 ...
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说，那会是实习期，没有给开。 因为担心上班后会有歧视，所以我和单位解除了劳动关系。但上面有写，可以等待公司后面发放剩余的工资。 因为我这情况比较特殊，我总共在公司上了不到半月的班。 我有权要求公司给我去年7月-9月和今年5月份的工资吗？ 我7月份 ...
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