我与一语言教育公司签订了培训协议，内容规定我2年期内如果离职要支付2万元人币。 培训内容为英语教师授课的方法及方式，但使用的教材是美国同步的英语教材，即美国小孩学什么就教中国小孩什么。 现在我发现此公司一周工作6天，并且不是8小时工作，故想提出离职。 请问我需要支付违约金么？公司的 ...
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2017年2月应聘某公司职位，要求外出进修3个月，签订培训协议，服务期5年，中途离职，要求赔偿五千元及培训期间的工资，当进修3个月时，觉得不能胜任该工作，遂辞职，但培训期间的3个月进修费用为360元，一次外出参加讲座1292元，3个月住宿费用1800，期间并无其他费用 ...
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我在一个公司上班，公司让我们每个车间选一个人去进行危化品操作工的培训并且考试取得证件。但是没有培训协议。后来又让我担任工艺员的职位并且让我们车间每个工艺上的人都去进行对应岗位的培训，培训回来了才要求我们签订培训协议，不过这个公司工资很低，扣除每个月吃饭的钱基本不剩，我想过完年 ...
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未签订劳动合同未签订培训协议，离职时公司索要培训费用...
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与公司在2014年签订3年劳动合同，同时签订了培训协议，公司组织了集体培训。现在我想离职，提前3个月申请离职，公司一直不让走，我不辞职直接走会有什么后果？...
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和食堂。期间也没有什么花费。我们车间需要新进一台注塑机，其结构和维修都与我们这边差不多。过去也没有专人培训只说让我跟着学习学习。总共十五天，路上耽搁五天，回来后过了两周公司说让我签订培训协议，上面写的是如果服务不满两年必须赔偿培训费用七千元，我的劳动合同签的 ...
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本人为公司正式员工，与公司签订培训协议，由单位出资1500元参加培训，培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后，因个人原因提出辞职，根据培训协议后的附加约定，赔偿公司培训费用的80%。请问，按照劳动合同法的相关规定，是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿，还是按照协议约定的80%来赔偿....
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本人刚毕业，是公司的管理培训生，在试用期之前与公司签订了一份培训协议，并接受了公司的培训，协议上规定工作不满一年，因个人原因离职的需要向公司赔偿一笔费用。但现在试用期结束了，公司决定将本人调往其他城市，本人不愿意去，公司劝本人自动离职并支付公司一笔赔偿费用。请问这样是合法的吗？...
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与一个培训学校签的合同，在北银消费金融公司贷款，金额是3万多，分24个月还,后面读了一周，我就没读取消了。贷款是学校直接跟金融公司接触的， ，我问那既然要白出2两年利息，不如不提前还款把钱给我。学校不肯说是他们直接跟银行签订的协议。我现在已经还款了1年多了，今天百度下觉得这个是不正确不合法的。我就签了 ...
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，现在还没毕业，前段时间与某公司签订了一份就业协议书，协议书是公司拟定的，它要求我拿到学校的三方协议之后就与它签订三方协议，现在因为家里也不想我离家 里面有说违约金要3000，我现在就只是和公司签了那份就业协议书，然后就没有其他的任何东西了，也没有进行任何的培训，那么请问这个违约金我需要交吗？现在公司 ...
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