我于今年11月7号应聘一家公司做管理工作，约定试用期为一个月，然后签订劳动合同，可试用期刚满公司总裁突然找我说，因为工作中一点小的失误就解除了我的 下午17点30分工作近34个小时，而连续工作皆是为公司值夜班，可公司只开给我一个月的最低试用期的工资，我觉得很不公平，请问我该如何索赔？1、三个连值夜班的 ...
//www.110.com/ask/question-773680.html-了解详情
我从3月到公司上班,试用期3个月,试用期过后成为正式员工一直工作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司的培训,有签到证明,但很难获得。 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html-了解详情
我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有 人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣 ...
//www.110.com/ask/question-606707.html-了解详情
互联网公司工作，入职时签订试用期为4月14日。在职期间，帮公司做出了成绩。但过了试用期一周多时间，公司突然提出降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程 什么？这种情况，可以要求赔偿吗？赔偿多少？目前情况是， 公司要解除合同，但是提供不出试用期不合格的证明（相反，公司的数据都能证明我在职期间帮公司争取得到 ...
//www.110.com/ask/question-444783.html-了解详情
，国庆，元旦啦，都是给我们调休，像我是9月28在这上班的，十月份我是试用期他给我连国庆假在一起的3天休息是5号以后休息的，11月2天休息12月 7.30下班 是上了14个夜班4个中班 ，夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同，该交的社保也没给我们交！连加班工资都是按照普通工资 ...
//www.110.com/ask/question-349116.html-了解详情
我从2021.1.15日在贵公司应聘起试用期满前后都未签订劳动合同一直到2021.7月份我才知道到2021.7.30跟贵公司协商主张赔偿双倍工资，但贵公司反 我未符合贵公司用人标准，我感觉这个特别不合理，我一个月的试用期在哪里，试用期结束前没有说我不符合贵公司用人标准，单单我做了七个月你跟我说我不符合 ...
//www.110.com/ask/question-15891452.html-了解详情
与我签订劳动合同，也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣 。我昨天询问公司经理说可不可以月底走，以下是经理用微信发给我的：可以，但是拿不到满薪，按照2月实际的上班天数来结算；过年年马上辞职，按理来说是不可以 ...
//www.110.com/ask/question-13979671.html-了解详情
本人于今年4.20日在私营传媒公司上班，试用期合同到今年7.19，公司给我正式签订劳动合同是8.1日，8.17日晚本人生病但是不能说话，由我的女朋友给部门领导 上班部门领导告诉我扣除工资1000块钱，理由就是我18日没来上班。给公司造成损失了。我不认罚，公司就要开除及罚款。我该怎么维护自己的权益？？？...
//www.110.com/ask/question-13338266.html-了解详情
应届毕业生实习期满,七月初和公司签订劳动合同,签完劳动合同后公司人事说身份证及毕业证七月末交就行,所以身份证及毕业证没有交给公司,七月末提出辞职,还要将相关证件交给公司吗?在公司工作满一个月公司是否给交一个月的五险一金?签订正式合同后是否还是有三个月试用期?如果有试用期,是不是提前三天打 ...
//www.110.com/ask/question-13220699.html-了解详情
律师你好，我与公司签订了三年期的劳动合同，但是我只工作了五个月零8天（8月4号至今日），就被公司开除了，这几个月里包括试用期三个月。被开除 的维权吗？ 然后就是公司到现在都没给我辞退证明或者开除证明的，昨天就要我不上班了，只有部门领导口头转达说我被开除了，然后微信说12月1月工资会发给我。要是公司不给 ...
//www.110.com/ask/question-12420522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司试用期不签订劳动合同
- ·技术咨询与服务合同
- ·车辆管理办法
- ·建设项目管理办法
- ·保密协议的签订
- ·土地使用权抵押登记问题
- ·企业工资支付管理办法
- ·增加服务条款补充协议
- ·建筑工程设计咨询合同
- ·印刷企业业务管理制度
相关搜索