确认劳动关系解除 2请求补偿金 3补缴2010年的社会保险 4要单位依法办理劳动关系开具离职证明 裁决结果:除了4要求单位15天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没 上诉,对于被驳回的那几个请求就不提了?? 在线焦急跪求答案中.越详细越好.请热心的律师帮忙下啊问题是我现在到底上诉请求应该定义为什么啊...
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由于公司欠我和办公室同事们加班费一直不给，我们就给公司写了一份离职通知书，而且公司里已经无人可交接，我们就把需要交接的内容都一一写在纸上，连同离职通知书一起给了公司领导，公司领导现在以我们没有提前通知他们离职为由，要去告我们，请问1、在公司违反劳动合同不给加班费的情况下，我们随时通知他们离职算 ...
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你好，请问，是这样的，我入职时候与公司签订了离职要赔偿培训费的协议， 现在公司要调动我的岗位，我暂时没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了 ，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议，现在公司要我离开指专业主管，去担任售后主管，我暂时没拿定主意 ...
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工资？ 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同，无社保，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） 3. ...
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由这个产品经理介绍了两个兼职开发人员，兼职开发人员的工作效率也有非常大的问题，在兼职合同中约定担保人为该产品经理。那么作为公司是否可以因研发产品的拖沓和 日邮件提出请辞，现在又说不走了，当时的邮件是否可以认定为离职申请？还是必须要填写离职申请？ 4.像这种无故矿工不工作的行为，公司如何约束？ 5.如果 ...
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一下，在这种情形下可否请求人民法院限制其行动；或者人民法院要求其所在单位禁止其离职 如果可以的话应该怎么申请 如果不可以的话，遇到这种情形应如何处理 二、起诉状 是没钱了，否则一定会找个律师的；但是..... 拜托诸位了关于财产保全我们也考虑过 现在的问题是欠条上她留给我们的身份证号码是假的。她自己都 ...
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问题是这样的 我于2017年2月17日申请离职，公司规定是辞职要提前一个月申请。也就是正式离职日期为2017年三月十七日。当时我的直线经理在辞职申请上签字了，确定我的最后一个工作日为2017年3月16日。也就是今天是最后一个工作日 ...
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你好，我在发给老板的短信中提到离职，当时很冲动，因为对项目组开会结果很失望，觉得这下去没有希望。但是第二天没有书面或者正式辞职，而是继续工作。老板说我短信中有“离职”记录，并且我和同事的关系相处不太好，叫我主动离职。但是我不想离职，如果冲裁我有理吗？...
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你好，我在发给老板的短信中提到离职，当时很冲动，因为对项目组开会结果很失望，觉得这下去没有希望。但是第二天没有书面或者正式辞职，而是继续工作。老板说我短信中有“离职”记录，并且我和同事的关系相处不太好，叫我主动离职。但是我不想离职，如果冲裁我有理吗？...
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律师您好，我找了一个新单位，刚入职就签了合同也递交了前单位的离职证明，入职两个月新单位没有给我调档案，但是缴纳保险，我的档案还在原单位所在地（外地），入职两个月以后我离职了，但是现在报名三支一扶公考，面试需要提供前单位（报到证上的单位）和现单位（保险最终停止缴纳单位 ...
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